2025年9月10日《塔类运营商室分业务介绍》——黄腾

按照符合程度评分
优秀：10分
优良：8-9分
良好：6-7分
较差：5分及以下
一、培训目标是否清晰（每题满分10分）
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1. 向学员告知了培训目标
非常不满意
非常满意
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2. 学员认识到学习本课程的重要性
非常不满意
非常满意
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3. 内训师围绕培训目标进行授课
非常不满意
非常满意
二、培训准备是否充分（每题满分10分）
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1. 内训师了解学员的相关情况（知识、经验背景等）
非常不满意
非常满意
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2. 有精心准备的培训课件、资料
非常不满意
非常满意
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3. 培训氛围、节奏良好
非常不满意
非常满意
三、培训感知是否良好（每题满分10分）
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1. 培训的时长安排、内容深度恰当
非常不满意
非常满意
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2. 讲师的仪表、言谈、举止与本次培训相得益彰
非常不满意
非常满意
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3. 讲师与学员有互动，能够引导学员主动思考
非常不满意
非常满意
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4. 对培训内容印象深刻，并且有意愿运用到工作中
非常不满意
非常满意
四、教学事故评估
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1. 内训师是否存在迟到、早退
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2. 内训师是否按既定教学计划授课
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3. 请您提出对本次讲师的建议：
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4. 请您提出对今后培训讲师的期望：
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