后勤中心下半年重点工作推进情况测评问卷

请考核人员根据被考核科室本季度重点工作实际完成情况，如实填写以下考核内容，所有项目均为必填项。
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1.
填报科室
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2.
被考核科室
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3.
总体任务完成率得分
请根据重点任务完成比例打分：完成率≥95%得10分；每降低5个百分点扣2分
0分(0)
10分(10)
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4.
关键节点按期率得分
请根据重要时间节点按计划达成的比例打分
0分(0)
10分(10)
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5.
工作质量与规范执行得分
请根据是否符合医院制度、行业规范及分管副院长具体要求打分
0分(0)
10分(10)
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6.
进度均衡性得分
请根据各任务推进均衡情况、风险处置及时性打分：无重大滞后、临期集中突击得满分
0分(0)
10分(10)
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7.
成果完整规范得分
请根据台账、纪要、报表等工作成果的完整性、规范性打分
0分(0)
10分(10)
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8.
落地执行效果得分
请根据措施落地情况、业务科室认可度、实际运行成效打分
0分(0)
10分(10)
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9.
问题整改、纠偏及时得分
请根据工作推进中问题汇报、纠偏、整改的及时性打分
0分(0)
10分(10)
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10.
统筹协调与跨科室配合得分
请根据科室主动对接、响应协作需求、配合其他科室工作的情况打分
0分(0)
10分(10)
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11.
执行效率与响应时效得分
请根据接收任务、反馈问题、办理事项的及时性与高效性打分
0分(0)
10分(10)
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12.
工作责任心与公心意识得分
请根据科室履职尽责、坚持原则、不推诿扯皮的情况打分
0分(0)
10分(10)
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13.
本次考核主要存在问题及意见建议
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