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当地军埔电商村电商经营与人才情况调查
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1.
您的年龄段:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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2.
您的最高学历:
初中及以下
高中/中专
大专/高职
本科及以上
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3.
您在军埔村从事电商相关工作的年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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4.
您所在主体员工规模
1-3人
4-10人
11-30人
31-100人
100人以上
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5.
您目前在电商产业链中的主要角色是(单选):
店铺经营者/创业者(老板)
运营/推广人员(负责流量、活动策划)
客服/售后人员
美工/设计/摄影人员
仓储/物流/打包人员
主播/短视频创作者
其他
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6.
您认为目前军埔村电商发展中,最紧缺哪类人才?(请排出前三)
【排序题】
高级运营管理人才(懂战略规划、团队管理)
专业技术人才(美工设计、网页制作、数据分析)
新媒体营销人才(直播带货主播、短视频拍摄剪辑)
品牌策划人才(品牌建设、文案策划)
跨境电商人才(外语能力、外贸流程)
基础客服与打包人员
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7.
在您的日常经营或工作中,人才短缺带来的最大困扰是:
有订单但没人手发货/客服回复慢
店铺流量遇到瓶颈,缺乏专业运营突破
产品同质化严重,缺乏设计创新
想要转型直播/短视频,但招不到专业团队
人员流动太快,刚培训好就离职
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8.
您认为导致军埔村电商人才“招人难”的主要原因是:
本地生活娱乐配套不足,留不住年轻人
薪资待遇缺乏竞争力(相比广州、深圳等大城市)
缺乏专业的职业发展路径和晋升空间
本地缺乏系统性的技能培训,从业者素质参差不齐
其他
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9.
您是否参加过政府或协会组织的电商技能培训(如“引校入埔”工程、免费培训班等)?
经常参加
偶尔参加
从未参加
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10.
您认为目前的培训课程内容最实用的部分是:
基础开店流程与规则
摄影与美工修图技术
直播带货话术与技巧
短视频拍摄剪辑
电商运营数据分析
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11.
您认为目前的培训存在哪些不足?(多选)
【多选题】
理论太多,实操太少,落地难
课程内容陈旧,跟不上平台规则变化(如还在讲传统淘宝,不讲抖音/视频号)
培训时间固定,与工作时间冲突
师资力量薄弱,讲师缺乏实战经验
缺乏后续跟踪指导,培训完就结束了
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12.
如果开设新的电商培训课程,您最希望学习什么内容?
【多选题】
跨境电商(面向东南亚等海外市场)
品牌化建设(如何打造自有品牌,摆脱低价竞争)
直播间搭建与高转化话术
团队管理与企业文化建设
AI工具在电商中的应用(如AI作图、AI客服)
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13.
您认为哪种培训方式效果最好?
专家集中授课(理论为主)
成功卖家现身说法(经验分享)
手把手实操教学(在店铺/直播间现场指导)
线上视频课程(随时回看)
校企合作(送去高校或专业机构系统学习)
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14.
为了吸引和留住电商人才,您希望政府或村委提供哪些支持?(多选)
【多选题】
提供人才公寓或住房补贴
设立电商创业基金或低息贷款
完善村里的生活娱乐设施(餐饮、休闲)
搭建人才对接平台,定期举办招聘会
引入更多专业服务机构(代运营、摄影基地)
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15.
您对军埔村电商人才发展还有什么其他建议?
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