ATD培訓課程評估表（2026.2.9 HK AIWS PLC）

2026.2.9 HK AIWS PLC
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1.
姓名
*
2.
對課程整體滿意度如何？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
*
3.
對講師整體滿意度如何？
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
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4.
基於這次學習的體驗， 您有多大可能會將這門課程/講師推薦給你的朋友或者同事？
絕對不可能
絕對可能
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5.
請您將對課程的反饋寫在下框內。請用兩到三句話描述您對於課程的反饋。（我們會將您的想法記錄進入課程評估與未來課程市場宣傳材料之中）
請就以下方面對培訓課程進行評分
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6.
達到所描述的學習目標
極好
很好
好
一般
差
*
7.
有機會在課程進行中主動學習/實踐
極好
很好
好
一般
差
*
8.
課程教材及相關學習資源內容清晰及準確
極好
很好
好
一般
差
請對下列評分。1-5分，5分爲最高分
*
9.
培訓前，您認爲自己有關這一領域的知識程度如何？
5
4
3
2
1
*
10.
培訓後您感覺自己在這一領域的知識程度如何？
5
4
3
2
1
*
11.
您在人才發展專業領域的工作年限
非專職人員
小于5年
5 至10年
10年以上
請在下列方面爲講師評分
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12.
課程準備
極好
很好
好
一般
差
*
13.
鼓勵學員參與和提問
極好
很好
好
一般
差
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14.
回應學員的需求和問題
極好
很好
好
一般
差
*
15.
使用相關的案例和經歷
極好
很好
好
一般
差
*
16.
專注課程內容
極好
很好
好
一般
差
*
17.
按百分比計，您打算把多少所學的內容應用到工作中？
0-25%
26-50%
51-75%
76-100%

請對下列評分。1-5分，5分爲最高分

*
18.
回到實際工作中，您參考課程材料，工作輔助工具，模板等的可能性如何？
5
4
3
2
1
19.
您認爲課程中的哪些主題和您的實際工作相關並實用？
20.
哪些因素能幫助您應用所學的內容？
21.
哪些是阻礙應用的因素？
*
22.
您的職業角色：請將所有適用的打鈎【多選題】
培訓師
教學設計師
人才發展經理
助理
人力資源/組織發展人士
諮詢/顧問
*
23.
公司
*
24.
職位
*
25.
電話
*
26.
郵箱
*
27.
感謝您參與到ATD課程調研問卷，如您對於ATD學習發展內容有興趣，我們會在今後將您的郵箱列入最新資訊更新列表，定期為您推送ATD學習發展相關資訊，請在此確認是否願意接收到我們的資訊。
是
否
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