员工福利制度建设情况调查问卷

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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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3.
您在公司的任职年限【最少选择1项】
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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4.
您的岗位层级【多选题】
管理部门
技术部门
业务部门
职能部门
其他
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5.
您是否清晰了解公司现行的全部员工福利内容
比较清晰，了解主要福利项目
不太清晰，只知道部分福利项目
非常清晰，能准确说出福利项目
完全不理解
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6.
您主要通过哪种渠道了解公司福利制度【最少选择1项】
入职培训
公司内部公告
人力资源部通知
从未主动了解
其他
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7.
您认为公司福利制度的宣传力度如何
非常充分
比较充分
不充分
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8.
您是否知道福利申请的流程和条件
完全清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
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9.
对于公司提供的法定福利（五险一金  ，法定节假日等 ），您的满意程度是：
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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10.
对于公司的福利基础（员工餐，节日福利等），您的满意程度：
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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11.
对于公司提供的补充福利（体检，团建等），您的满意程度是：【多选题】
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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12.
对于公司提供的发展型福利（培训机会，晋升通道，职业规划指导等），您的满意度是：
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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13.
以下福利项目中，您最希望公司增加或优化的是：【多选题】
增加带薪年假天数
提高节日福利标准
优化体检项目
提供更多培训学习资源
其他
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14.
您希望福利发放形式更倾向于：【多选题】
固定实物福利
现金补贴
福利套餐
个性化定制
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15.
您认为公司福利制度的实行是否规范：
非常规范
比较规范
一般
不规范
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16.
福利发放的及时性如何：
非常及时
比较及时
一般
不及时
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17.
您认为福利分配是否公平公正：
非常公平
比较公平
一般
不公平
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18.
当福利实行过程中出现问题（申请未通过，发放出错），您认为反馈和解决渠道是否顺畅
非常顺畅
比较顺畅
一般
不顺畅
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19.
您认为公司福利与同行业其他企业相比：
优势明显
处于中上水平
中等水平
落后于同行
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20.
您认为当前福利制度对提升工作积极的作用
作用积极
作用较大
作用一般
几乎无作用
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21.
福利制度是否影响您对公司的归属感
影响极大
影响较大
影响一般
无影响
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22.
您认为福利制度是否能体现公司对员工的关怀：
完全能体现
基本体现
一般
不能体现
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23.
您认为当前公司福利制度最需要改进的方面是（可多选）【多选题】
丰富福利项目种类
提高福利标准
优化福利分配公平性
规范执行流程
其他
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24.
对于福利制度的调整，您更希望通过哪种方式参与意见征集：【多选题】
定期问卷调查
部门座谈会
线上意见箱
其他
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25.
您认为福利制度是否需要根据员工工龄，绩效等因素差异化设置：
非常需要
比较需要
一般
不需要
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26.
您希望公司多久对福利制度进行一次评估和优化：
每半年
每年
每2年
无需固定期
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27.
综合来看，您对公司整体福利制度的满意度是：
非常满意
比较满意
一般
不太满意
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28.
您认为福利制度对吸引和保留人才的重要性程度：
至关重要
比较重要
一般
不重要
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29.
您最希望新增的福利项目是【多选题】
子女教育补贴
福利标准·
发放时间
其他
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30.
关于公司福利制度，您还有其他意见或建议吗？
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