职工文体活动需求与满意度调查问卷
问卷说明
亲爱的职工朋友:
您好!为更好地了解您的文化体育生活需求,提升工会文体服务的精准性和有效性,我们开展此次问卷调查。问卷匿名填写,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请您通过手机扫描下方二维码,填写网络调查问卷。(答题结束后须点击“提交”按钮方可完成)感谢您的支持与配合!
结束倒计时:
2026/06/23 23:00:00
问卷时间
开始时间:
2026/06/20 15:00:00
结束时间:
2026/06/23 23:00:00
开始作答
00:00:00
职工文体活动需求与满意度调查问卷
录音中...
第一部分:基本信息
*
1.您的性别是?【单选题】
男
女
*
2.您的年龄是?【单选题】
18-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁以上
*
3.您的学历是?【单选题】
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
研究生及以上
*
4.您的职业类型【单选题】
企业职工
事业单位职工
机关单位职工
新就业形态劳动者
其他
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5.您的工作年限是?【单选题】
5年以下
5-10年(含10年)
10-20年(含20年)
20年以上
第二部分:参与现状与满意度
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6.过去一年,您参与工会或单位组织的文体活动次数是?【单选题】
几乎不参加
1-2次
3-4次
5次及以上
*
7.您主要通过什么渠道获知文体活动信息?
【多选题】
单位/工会通知
“青工之家”APP等平台
同事朋友告知
社交媒体
宣传栏/海报
其他
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8.您对目前工会或单位提供的文体活动丰富度是否满意?【单选题】
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
9.您对目前可使用的职工文体活动阵地(如场馆、设施)的便利性与条件是否满意?【单选题】
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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10.您对“文体福利包”、消费券等普惠性文体消费支持的了解和使用情况是?【单选题】
了解并使用过
了解但未使用过
不了解
第三部分:需求与偏好
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11.您最感兴趣的职工文体活动类型是?
【多选题】
球类运动(乒羽篮足等)
健身操舞/瑜伽
户外徒步/骑行/登山
观影/戏剧/音乐会
读书分享/文学沙龙
美术/书法/摄影
亲子文体活动
电子竞技
棋牌类
手工制作
其他
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12.您更倾向于在什么时间参与文体活动?
【多选题】
工作日工间/午休
工作日下班后
周末
法定节假日/年休假期间
*
13.您希望工会多组织哪种形式的文体活动?
【多选题】
大型赛事/汇演
日常兴趣小组/社团
短期培训班
文体讲座/沙龙
户外拓展/团建
*
14.影响您参与文体活动的主要因素是?
【多选题】
工作忙,没时间
活动信息获取不便
活动内容不感兴趣
地点不便,交通耗时
缺乏同伴或专业指导
费用较高
家庭事务多
其他
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15.您认为当前职工文体消费(如购票、健身、装备等)面临的突出问题是?
【多选题】
价格偏高
优质产品/服务供给不足
消费券等补贴力度不够、使用不便
缺乏消费引导和信息
其他
第四部分:意见与建议
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16.在丰富文体活动内容、打造特色品牌方面,您认为工会最 应优先加强的是?
【多选题】
结合青海地域特色(如高原、骑行、冰雪等),打造省级标志性品牌活动
多开展小型化、便利化的日常活动(如工间操、兴趣小组)
针对新就业形态劳动者等特定群体,设计专属文体服务项目
创新“线上+线下”结合的活动形式,提高参与便捷性
其他
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17.在改善文体活动阵地与服务方面,您最希望看到哪方面的提升?
【多选题】
增加文体场馆数量,并优化地理位置分布
延长现有场馆的开放时间(如晚间、周末)
推动更多机关企事业单位的内部文体设施向职工开放共享
提升场馆设施的维护水平和专业度(如更新健身器材)
提供更多低成本、普惠性的专业培训或指导服务
其他
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18.在提供文体消费支持方面,您认为哪种方式对您最有吸引力?
【多选题】
直接发放可用于电影院、健身房、书店、景区的通用消费券
工会统一谈判,为职工争取文体商户的专属折扣或团购价
推广“文体旅一卡通”等一票通/套餐产品
对参与特定文体活动(如完成马拉松、职工运动会)给予奖励
加强对优质文体消费产品与服务的宣传推荐
其他
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19.在推进新时代职工文体工作高质量发展的整体层面,您认为当前最需突破的瓶颈是?
【多选题】
职工参与文体活动的时间保障不足(与工作冲突)
各级工会开展文体工作的经费和资源有限
专业化、有热情的文体活动组织人才短缺
文体活动宣传推广力度不够,职工知晓率低
文体服务与职工真实需求的匹配度有待提高
跨部门、跨领域的资源整合与协同机制不畅
其他
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20.为提升职工主动参与文体活动的积极性,您认为哪种激励或认可方式最有效?
【多选题】
将参与文体活动情况纳入单位(部门)的评优评先参考
建立个人文体活动积分体系,积分可兑换奖品或服务
对在文体活动中表现突出、获得荣誉的职工给予公开表彰和宣传
定期展示职工在文体活动中的风采(如摄影展、作品集、活动剪影等)
无特别的激励需求,活动本身有趣、有收获就是最大的动力
其他
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