关于组织诊断调研问卷[复制]

说明：本问卷旨在了解公司快速发展过程中可能存在的组织问题，涵盖战略、文化、架构、流程、人才等关键维度，作为团队的一份子，我们乐于倾听您的宝贵心声，期待您的献言献策，助力管理效率提升！
温馨提示：本次问卷填写匿名形式
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1.
您在公司的服务年限（司龄）：
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2.
我清楚了解公司的长期战略目标和短期优先事项。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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3.
公司战略在快速变化时，团队能及时调整并对齐。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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4.
您是否清晰理解公司的使命、愿景和核心价值观？
非常清晰
比较清晰
基本了解
模糊
完全不清楚
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5.
跨部门协作中，文化差异或冲突会频繁发生吗？
完全没有
几乎没有
偶尔发生
比较频繁
非常频繁
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6.
目前的部门/团队分工清晰，职责无重叠或模糊地带。（请列举您认为的职责重叠或模糊地带）
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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7.
跨部门协作顺畅，无需频繁依赖高层协调。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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8.
您认为当前工作流程是否适应公司快速发展？（请列举需要改进的工作流程）
完全适应
比较适应
一般
不适应
非常不适应
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9.
公司会议是否高效？（如议程明确、结论落地）请列举您觉得需改进的会议机制
100%高效
80%以上高效
50%高效
多数低效
完全低效
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10.
现有工具/系统（如PLM、SAP等）能支持高效工作（如有不支持，请具体阐述）。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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11.
你的直属领导是否能经常给予工作的支持和指导（如有不能给予支持，请阐述）。
完全能
经常能
有时能
很少能
完全不能
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12.
你对自己的目标和任务很了解，并明确知道如何正确评价自己的工作结果（如有不了解，请阐述）
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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13.
在工作中是否有成就感并感觉到自己在成长（如有否定项，请阐述您期望发展的方向）
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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14.
您对目前的绩效评价机制是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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15.
我对公司未来充满信心，并愿意长期留任。
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
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16.
您认为公司目前最急需解决的3个组织问题及对应解决方案建议是什么？
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17.
其他自由吐槽或自由反馈的空间（大家关心的话题都可以分享）：
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