本课程主要涵盖培训准备及培训交付的专题，重点关注培训课堂上的技巧，强调基于成人学习方法的引导技术，通过大量练习以及最后的微课演练，提升培训师技巧，培养其对培训热情与信心，并最终提升培训效果，促进组织绩效改进。
上课期间将进行超过15种与教学目标紧密结合的课堂活动，学员需要多次进行培训技能的展示，然后由讲师和学员提供反馈。从学习运用ATD所特别总结的“PUNCH”模型进行培训开场，到学员了解成人学习的特点，实现教学观念的转变，并掌握多种授课技巧。
学员手册涵盖大量案例、模版、表单、模型等，帮助学员将课堂上学到的工具直接应用在企业的教学场景中，提升培训的效果。
课程费用：
4,980元/人
连续两天线下或线上课程。
烦请填写问卷，告诉我们您的课程需求，我们的课程顾问将尽快与您联系。