2025年11月徐州万帮之星员工满意度调查

       本次调查主要是了解员工对公司和管理人员的满意度情况。此次调查采用不记名方式，在此调查中不会涉及您的个人隐私，希望您放心填写并认真作答。您的回答对提升公司的运营水平、领导质量和客户服务质量有很大的帮助，感谢您的支持与配合！
        特别提醒：全满分或全零分问卷为无效答卷，请大家真实填写！
*
1.
请选择您所在的公司团队？
销售顾问团队
销售行政团队
DCC团队
金融团队
二手车团队
售后综合办公室
售后前台一般维修团队
售后前台事故团队
售后车间机修团队
售后车间钣金团队
售后车间钣喷团队
售后配件团队
行政人事办公室
财务办公室
财务收银团队
客服团队
客服续保团队
吧台团队
市场办公室
前台接待团队
精品装潢团队
*
2.
部门经理是否对负能量的员工进行考核、督促、培训
是
否
*
3.
部门经理是否对优秀的员工进行了有效表彰引导大家学习，形成标杆模范作用
是
否
*
4.
部门经理是否上班期间打游戏、刷抖音，做与工作无关的事情
否
是
*
5.
部门经理是否对业绩有强烈的达成欲望，能够带领团队取得业绩，让大家获得工作带来的回报
是
否
*
6.
部门经理是否赏罚分明，该罚的罚，该奖的奖，做到多劳多得，少劳少得，不劳不得
是
否
*
7.
您对销售部销售顾问团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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8.
您对销售部销售行政团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
9.
您对DCC团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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10.
您对金融团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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11.
您对二手车团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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12.
您对售后综合办公室整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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13.
您对售后前台一般维修团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
14.
您对售后前台事故团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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15.
您对售后车间机修团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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16.
您对售后车间钣金团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
17.
您对售后车间喷漆团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
18.
您对售后配件团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
19.
您对行政人事办公室整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
20.
您对财务办公室整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
21.
您对财务收银团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
22.
您对客服团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
23.
您对客服续保整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
24.
您对吧台整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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25.
您对市场办公室整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
*
26.
您对前台接待整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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27.
您对精品装潢团队整体满意度打分？
很不满意不满意一般满意很满意
工作效率高
工作效率高
专业度强
专业度强
友善度好
友善度好
配合度佳
配合度佳
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28.
您对销售部经理（李创）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
29.
您对销售部展厅负责人的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
30.
您对售后部经理（姜朋）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
31.
您对售后部配件经理（王新亚）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
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32.
您对售后部车间主管（张占领）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
33.
您对客服经理（王贵珍）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
34.
您对财务经理（刘青苹）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
35.
您对市场经理（刘鑫）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
36.
您对精品装潢经理（周路路）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的领导团队开展工作
能够很好的领导团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的监督下属执行任务
能够很好的监督下属执行任务
能够有效与客户沟通，得到客户认可
能够有效与客户沟通，得到客户认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
所带领团队气氛融洽
所带领团队气氛融洽
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
能够及时关怀下属，有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
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37.
您对销售行政（张雨晴）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的配合团队开展工作
能够很好的配合团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的执行任务
能够很好的执行任务
能够有效与部门员工沟通，得到同事的认可
能够有效与部门员工沟通，得到同事的认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
有较强的亲和力
有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
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38.
您对销售行政（张蒙）的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的配合团队开展工作
能够很好的配合团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的执行任务
能够很好的执行任务
能够有效与部门员工沟通，得到同事的认可
能够有效与部门员工沟通，得到同事的认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
有较强的亲和力
有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
39.
您对售后索赔的满意度打分。
很不满意不满意一般满意很满意
能够很好的配合团队开展工作
能够很好的配合团队开展工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够及时完成公司临时交办的工作
能够很好的执行任务
能够很好的执行任务
能够有效与部门员工沟通，得到同事的认可
能够有效与部门员工沟通，得到同事的认可
面临压力时能够有效完成工作任务
面临压力时能够有效完成工作任务
自身不断学习促进个人提升
自身不断学习促进个人提升
工作责任性强，敬业度高
工作责任性强，敬业度高
有较强的亲和力
有较强的亲和力
积极主动与各部门及同事沟通协作
积极主动与各部门及同事沟通协作
*
40.
您所在部门的工作职责划分是否明确？
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
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41.
您喜欢我们的工作环境吗？
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
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42.
您非常愿意推荐您的一位好友或者一位家人来这工作吗？
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
43.
您对徐州万帮之星奔驰整体感到非常满意？
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
44.
您对目前的工作感到非常满意？
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
*
45.
您认为您最需要在哪些方面进行培训？【多选题】
营销理论
销售技巧
业务流程
计算机技能
产品知识
维修技术等相关知识和技巧
沟通技巧
公关礼仪
梅赛德斯-奔驰企业文化
顾客满意度
*
46.
请您选出您认为最重要、最能影响您工作满意度的三个方面。【多选题】
薪酬福利
学习和培训
团队合作和部门协调
工作职责和任务
工作设施和环境
工作时间和强度
职业发展
管理支持和上下级关系
*
47.
请问最可能使您离开这个企业的原因是什么？【多选题】
工资和福利待遇太低
能力得不到发挥
工作压力太大
没有职业发展前景
工作环境不好
对企业前景担忧
同事或上下级关系不好
工作时间太长，经常加班
*
48.
您还愿意继续为公司服务多少年？
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
*
49.
您是否感觉现在的工作压力非常大？
是的，感觉压力特别的大。理由是：
没有，工作感觉还好，没有什么压力
*
50.
您对公司给您设置的绩效考核指标是否感到满意？
是的，比较满意。
不怎么满意。理由是：
*
51.
您对您直属上司在工作中的管理是否满意？
是的，比较满意。
感觉不怎么满意。理由是：
*
52.
请写出对公司有关您的心愿或者建议（比如节约成本、在不影响公司经营风险的情况下简化流程、公司管理疏漏、如何扩大公司美誉度、增加收益，不限主题）你希望公司在哪个方面需要改进？
问卷星提供技术支持
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