动机&内驱力测试评估

成就动机（Achievement Motivation）

📌 你是否被挑战和成就感所驱动?你是否希望在工作中获得认可和成绩?

1. 你最喜欢的工作状态是?

A. 设定目标，并不断挑战自己突破极限

B. 能获得团队和领导的认可，证明自己的能力

C. 完成任务，不太在意个人成就

D. 只要工作稳定，不需要特别的成就感

2. 你更喜欢哪种评价方式?

A. 以数据、业绩、达成的成果衡量你的能力

B. 通过同事和上级的认可和好评来证明自己

C. 只要自己满意，不在乎外界评价

D. 只要不犯错，不需要别人特别评价

3. 在面对新的挑战时，你的第一反应是?

A. 充满动力，喜欢解决难题

B. 期待挑战，但更喜欢团队合作完成

C. 能接受，但希望有明确的指导

D. 觉得挑战太麻烦，宁愿保持现状

经济驱动（Economic Motivation）
📌 金钱和物质回报是否是你工作的核心动力？

4. 你在工作中最希望获得什么?

A. 影响力和成就感

B. 稳定的收入和良好的福利

C. 高回报，无上限的收入空间

D. 舒适的工作环境，比赚钱更重要

5. 如果让你选择一份工作，你更愿意?

A. 挑战高薪行业，如投资、销售、创业

B. 选择一个薪资适中但稳定的行业

C. 选择高薪但高压力的工作

D. 选择工作自由但薪资一般的职业

6. 你如何看待“加班换高薪”?

A. 可以接受，只要薪资回报足够

B. 除非必要，否则更喜欢平衡生活

C. 只要能赚更多钱，愿意长期加班

D. 不喜欢加班，高薪也不值得

社会责任（Social Responsibility）
📌 你是否被帮助他人、社会责任感、道德感驱动？

7. 你更喜欢加入哪种公司?

A. 追求社会影响力，能改变世界的公司

B. 以道德和责任为核心的企业，如环保、公益组织

C. 任何合法赚钱的公司都可以

D. 公司文化比社会责任更重要

8. 如果你能选择，你更愿意从事哪种职业?

A. 教育、医疗、公益等对社会有贡献的行业

B. ESG（环境、社会、公司治理）相关的工作

C. 赚钱更重要，行业类型无所谓

D. 只要符合我的个人价值观，其他无所谓

9. 你如何看待企业的社会责任?

A. 企业应当积极承担社会责任，不能只追求利润

B. 企业应该平衡商业和社会责任

C. 赚钱是第一位，社会责任是次要的

D. 企业文化比社会责任更重要

创新探索（Innovation & Exploration）
📌 你是否被新鲜感、创造力、探索未知驱动？

10. 你喜欢什么样的工作环境?

A. 充满创新和挑战，每天都有新事物

B. 相对稳定，但有一定探索空间

C. 任务明确，少变化，执行力强的环境

D. 低风险、可预测的工作，创新太麻烦

11. 你如何看待“不确定性”?

A. 非常喜欢，我享受探索未知

B. 适度接受，但希望有一定安全感

C. 不喜欢不确定性，希望事情有标准流程

D. 规避风险，喜欢稳定可控的环境

12. 如果让你选择一项任务，你更愿意?

A. 研究未来趋势，创造新事物

B. 参与团队创新项目，贡献想法

C. 参与已经验证的成功模式，确保执行

D. 维护现有体系，确保稳定运行

自由与自主权（Freedom & Autonomy）
📌 你是否希望有更多的自主权，自由选择工作内容和方式？

13. 你喜欢哪种管理方式?

A. 自主决策，自己规划工作内容

B. 有一定自由度，但遵循公司规则

C. 需要清晰的指令和框架

D. 让领导来决定，执行就好

14. 你愿意接受严格的KPI考核吗?

A. 不喜欢，我更看重结果而不是过程

B. 适度接受，考核合理即可

C. 可以接受，但需要明确的标准

D. 喜欢被清晰管理，不喜欢太多自由度

15. 你认为最好的职业状态是什么?

A. 可以随时选择工作内容和项目

B. 既有自由，又有一定规则可循

C. 只要待遇好，规则多一点无所谓

D. 领导安排，少思考更轻松