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大学生兼职实习法律关系认知与权益保障调查问卷
录音中...
您好！这是一份关于大学生兼职/实习法律关系认知与权益保障的调查问卷。本问卷旨在了解您的兼职/实习经历、法律关系认知及权益保障情况。问卷采用匿名方式进行，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
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1.
你的性别是
男
女
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2.
你所在的年级是
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
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3.
你所学专业属于
文科类（文学、法学、管理学、经济学等）
理工科类（理学、工学、农学等）
艺术类（音乐、美术、设计等）
医学类
其他
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4.
你是否有过校外兼职或实习经历
仅有兼职经历
仅有实习经历
既有兼职也有实习经历
无任何校外兼职、实习经历
兼职/实习核心经历部分
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5.
你参与过的兼职/实习类型主要有
【多选题】
校园勤工助学
企业日常实习（含寒暑假实习、日常周末实习）
短期临时工/日结工（促销、派发传单、活动协助等）
线上兼职（文案、设计、客服、家教等）
家教/线下辅导
专业对口顶岗实习
其他
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6.
你单次兼职/实习的持续时长一般为
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
不定期、灵活零散
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7.
你从事兼职/实习期间，每周平均工作时长为
10小时以内
10-20小时
20-30小时
30-40小时
40小时以上（接近全职工作时长）
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8.
你与用工单位（企业、店铺、机构等）是否签订过书面协议
签订正式劳动合同
签订实习协议/劳务协议/兼职协议
仅口头约定，无任何书面协议
单位要求签协议，但我未仔细阅读内容直接签字
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9.
用工单位是否对你进行日常管理约束
【多选题】
有固定上下班时间，需打卡/签到
需服从单位规章制度、岗位安排
有固定工作岗位和工作内容，不得随意离岗
接受单位领导、主管的日常监督考核
无固定管理要求，工作时间、内容灵活自主
其他
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10.
你获取劳动报酬的方式是
按月固定发放工资
按小时/按天结算
按完成工作量/项目结算
不定期结算，无固定时间
*
11.
用工单位是否为你缴纳社保、公积金或购买意外伤害保险
正常缴纳社保、公积金
仅购买意外伤害保险/商业保险
未缴纳任何保险，也无相关保障
不清楚是否有相关保障
法律关系认知与混淆情况
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12.
你是否清楚“劳动关系”与“劳务关系”的法律定义和核心区别
非常清楚，能准确区分二者
大致了解，知道核心差异
听过概念，但完全分不清
从未听过这两个概念，完全不了解
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13.
你是否认为自己的兼职/实习经历，存在“劳务关系”与“劳动关系”混淆不清的情况
存在，自己一直分不清属于哪种关系
存在，单位刻意模糊关系，未明确说明
不存在，我明确知道自己属于劳务/劳动关系
从未考虑过这个问题
*
14.
你认为导致两类关系混淆的主要原因是
【多选题】
自身法律知识匮乏，不了解相关规定
用工单位刻意规避责任，不明确关系性质
实习/兼职协议内容模糊，未注明关系类型
工作模式和全职员工相似，难以区分
学校未开展相关普法教育，缺乏指导
法律规定本身模糊，学生难以界定
其他
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15.
你是否遇到过用工单位以“实习生/兼职属于劳务关系”为由，拒绝提供全职员工享有的权益
【多选题】
拒绝支付加班费、节假日三倍工资
无故拖欠、克扣报酬，无惩罚机制
工作中受伤，拒绝承担医疗赔偿责任
随意辞退，无任何补偿
不享受带薪休假、福利补贴等
从未遇到此类情况
权益受损与维权困境部分
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16.
你在兼职/实习过程中，是否遭遇过权益受损情况
多次遭遇
偶尔遭遇
从未遭遇
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17.
若权益受损，你是否尝试过维权
积极维权，成功追回损失
尝试维权，但过程复杂无果
想维权，但不知道途径和方法
觉得麻烦，自认倒霉未维权
无权益受损情况，无需维权
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18.
你认为大学生兼职/实习维权困难的主要原因是
【多选题】
法律关系不明确，无法确定维权依据
未签订书面协议，缺乏证据
维权流程繁琐，耗时耗力
缺乏专业法律帮助和学校支持
担心影响后续求职，不敢维权
维权成本高于损失，不值得
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19.
你对自身兼职/实习权益保障的满意度如何
非常满意
非常不满意
1
2
3
4
5
意见与建议部分
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20.
你希望通过哪些途径了解劳务关系与劳动关系的相关法律知识
【多选题】
学校专题讲座/普法课程
线上普法短视频、图文指南
辅导员/专业老师指导
法律援助机构咨询
企业入职前培训
其他
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21.
你认为改善大学生兼职/实习关系混淆、权益受损问题，最需要哪些支持
【多选题】
明确大学生实习/兼职的法律关系界定
强制用工单位签订规范书面协议
学校建立专属权益保障和维权帮扶机制
相关部门加强对用工单位的监管
简化大学生维权流程，降低维权成本
其他
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22.
对于大学生兼职/实习权益保障，你还有其他的意见或建议吗
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