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应聘者综合信息采集
录音中...
欢迎您参与本次应聘!为了更精准地进行人岗匹配,我们需要您填写一些个人基本信息,并完成后续的性格与职业倾向测评。答案没有对错之分,请放心如实填写。期待与您一起打造更有凝聚力的团队!
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1.
您的姓名:
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2.
请输入您的手机号码:
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3.
您是在职/离职?
在职(说明现任公司和岗位)
离职
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4.
在职换岗求职原因是?
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5.
离职原因是?
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6.
您对齐同华审咨询是否有所了解?对应聘岗位的理解如何?
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7.
您的期望薪资、薪酬结构是?
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8.
预计到岗时间:
第一部分:工作价值观与驱动力
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9.
您对创业公司的整体看法是?
非常认可,愿意接受高节奏、高挑战
比较认可,愿意尝试但希望有一定保障
一般,看情况而定
不太认可,担心不稳定
完全不考虑
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10.
如果有一项事业或理想让您深深认同,您愿意为之付出怎样的努力?
全力以赴,即使短期内牺牲个人时间与舒适
愿意投入较多精力,但希望有阶段性成果激励
会在正常范围内努力,保持工作与生活的平衡
更倾向于按部就班,不轻易改变节奏
*
11.
您是否认为工作应当承载某种个人理想或热情?
是的,工作应与个人理想紧密结合
一定程度上,工作最好能体现个人兴趣
工作主要是职业发展手段,与理想不必强求一致
工作只是工作,理想应在生活其他领域实现
*
12.
当面对一个充满挑战但可能带来成长的项目时,您的第一反应是?
兴奋,视之为实现价值的机会
谨慎评估,愿意尝试但需明确支持
略有压力,更偏好熟悉可控的任务
回避,不希望承担过高风险
第二部分:工作投入与边界
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13.
您对工作日加班的接受程度是?
完全接受,任务优先
可以接受,但希望不是常态
偶尔可以,需提前沟通
尽量不接受,除非紧急
完全不接受
*
14.
您对周末或节假日加班的态度是?
可以接受,创业公司可能需要全力以赴
偶尔可以,但应有补偿或调休
尽量不接受,除非项目特别关键
完全不接受
*
15.
如果工作中遇到临时紧急任务,而您已有个人安排,您通常会?
立即调整安排,以工作为重
尽量协调,努力兼顾
视任务重要性决定
优先个人安排,工作可延后处理
第三部分:职业偏好与稳定性认知
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16.
您如何看待“找工作主要是为了稳定”这种想法?
非常认同,稳定是首要考虑
比较认同,但也愿意适当挑战
不太认同,更看重成长与机遇
完全不认同,职业应追求动态发展
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17.
请对以下单位类型,按您的偏好从高到低排序:
(1-最倾向,4-最不倾向)
【排序题】
公务员/事业单位
国有企业
成熟民营企业
创业公司
第四部分:自我认知与行为模式
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18.
您认为自己是否属于“性格热烈、有明确人生追求”的那类人?
完全是,我常有强烈热情并付诸行动
有时是,但也会根据现实调整节奏
不太典型,我更倾向平稳推进
完全不是,我崇尚理性与冷静
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19.
您是否愿意在职责范围外主动承担更多工作,以推动项目或团队发展?
非常愿意,并视之为成长机会
愿意,但希望有相应回报或认可
偶尔可以,不过需明确边界
不愿意,应各司其职
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20.
您认为自己在工作中更接近以下哪种类型?
主动开拓型:善于发现问题并推动解决
积极配合型:能良好执行并协助他人
平稳执行型:做好分内事,不主动揽事
界限清晰型:严格区分职责内外
第五部分:加入创业公司的动机
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21.
您选择加入一家创业公司,最重要的原因是?(可多选)
【多选题】
快速成长与学习机会
更大的责任与影响空间
股权或长期激励可能性
喜欢创新、灵活的氛围
为实现某种理想或事业愿景
暂时没有更合适的选择
其他
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22.
其他原因:
感谢您的填写!
我们寻找的不仅是员工,更是志同道合、愿意共创未来的伙伴。您的真诚回答,对我们至关重要。
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