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职工心理赋能满意度调查

导师：清越老师
培训日期：2025年8月8日
本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
*
1.
您认为导师的仪容仪表如何？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
2.
您认为培训内容的实用性？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
3.
您认为培训内容对您的减压放松程度？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
4.
您认为培训内容是否容易理解掌握？
非常容易
比较容易
一般
不太容易
不容易
*
5.
您认为培训老师语言表述是否逻辑清晰？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
6.
您认为培训老师的互动性？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
7.
您认为培训老师对课堂氛围的营造与把控？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
8.
您认为培训效果和您的预期相比？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
9.
您认为本次培训时间安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
较差
*
10.
您对本次培训的综合评价？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
11.
您认为本次培训给您最大的收获是？
*
12.
您对培训的意见或建议;
*
13.
您的性别：
男
女
*
14.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
15.
在心理健康培训中，您最希望学习哪些内容？【多选题】
压力管理与抗压策略
情绪调节与情绪自控力提升
跨层级与跨部门沟通技巧
高绩效团队心理建设与管理
职场冲突预防与解决技巧
员工心理疏导与谈心谈话技巧
家庭关系与工作压力平衡
亲子教育中的心理沟通方法
管理者自我心理关怀与心理韧性培养
常见心理健康问题的专业知识
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