Z企业新入职大学生工作满意度调查问卷

尊敬的员工:
您好!为更好地了解您入职以来的工作体验与满意度,烦请您在百忙之中抽出宝贵的时间来回答以下问题。期望您能真实反映情况,提出自己宝贵的意见或建议。本次问卷采用匿名形式填报,数据仅用于学术研究,您无需担心信息泄露,谢谢!
一、个人基本情况
*
1.
您的性别:
*
2.
学历
大专
本科
硕士
博士
*
3.
入职时间
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
*
4.
所属体系
技术研发体系
市场营销体系
运营支撑体系
职能管理体系
二、满意度调查
请选择与您想法一致的分数,每个题项只能选择一个答案(1为非常不满意,2为不太满意,3为一般,4为比较满意,5为非常满意)
*
5.
您对当前办公设施的满意度。
很不满意
很满意
*
6.
您对当前薪酬水平的满意度。
很不满意
很满意
*
7.
您对公司福利体系(如五险一金、补充医疗、带薪年假等)的满意度。
很不满意
很满意
*
8.
您对加班制度及调休政策的合理性评价。
很不满意
很满意
*
9.
您对个人在公司的职业发展路径清晰度。
很不满意
很满意
*
10.
公司提供的技术培训、晋升机会与您的需求匹配度。
很不满意
很满意
*
11.
您对公司晋升机会的公平性和透明度的评价。
很不满意
很满意
*
12.
您对未来三年在Z企业的职业发展信心。
很不满意
很满意
*
13.
您对团队内部沟通的顺畅性与协作效率的评价。
很不满意
很满意
*
14.
您对直属领导对新员工的关注与支持程度的评价。
很不满意
很满意
*
15.
您认为直属领导的管理风格具有支持性和鼓励性。
很不满意
很满意
*
16.
您对公司整体组织氛围的满意度评价。
很不满意
很满意
*
17.
您对Z企业“互相成就”企业文化的认同度。
很不满意
很满意
*
18.
你认为公司文化积极向上、包容开放。
很不满意
很满意
*
19.
您对公司传递文化及业务知识的效率评价。
很不满意
很满意
*
20.
您对公司在新员工融入过程中强调文化认同的做法评价。
很不满意
很满意
*
21.
公司提供的入职培训内容实用性。
很不满意
很满意
*
22.
“导师制”或“伙伴计划”的帮扶效果。
很不满意
很满意
*
23.
部门对新员工的融入支持(如流程指导、资源协调)。
很不满意
很满意
三、开放性问题
24.
您在工作中遇到的最大挑战或困惑是什么?希望公司提供哪些支持?
25.
对于提升新入职大学生的工作满意度,您有哪些具体建议?
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