高飞

【注意】
1、请仔细阅读题目，认真打分。
2、如一张问卷的同一分值打分次数超过问卷总题目的80%视为无效问卷，无效问卷打分人的名单将汇总领导，并安排重新打分。
3、问卷结果在日后晋升、评选、绩效等方面具备参考性。
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1.
我的名字？
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2.
对高飞的评价类型？
自评
他评
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3.
请从【问题解决】这一能力特质对高飞打分。
完全不符合较不符合符合较符合完全符合
测试过程中，能快速定位问题
测试过程中，能快速定位问题
能对问题进行深入分析并找出根源所在
能对问题进行深入分析并找出根源所在
在修复错误后进行详细的回归测试，以确保问题彻底解决且不引入新问题
在修复错误后进行详细的回归测试，以确保问题彻底解决且不引入新问题
对出现过的问题进行归纳总结，并形成团队经验
对出现过的问题进行归纳总结，并形成团队经验
不重视问题的归纳总结，同样的问题总是反复出现
不重视问题的归纳总结，同样的问题总是反复出现
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4.
请从【流程管理】这一能力特质对高飞打分。
完全不合符较不符合符合较符合完全符合
具备计划和管理能力， 能够合理规划测试流程和时间表
具备计划和管理能力， 能够合理规划测试流程和时间表
设计全面、系统的测试方案，包括测试用例、测试数据
设计全面、系统的测试方案，包括测试用例、测试数据
在每个迭代或里程碑后进行流程回顾，总结成功和不足，提出改进建议
在每个迭代或里程碑后进行流程回顾，总结成功和不足，提出改进建议
执行测试用例记录结果，并及时报告开发协助修复
执行测试用例记录结果，并及时报告开发协助修复
具备跟踪和管理缺陷的能力， 确保每个缺陷都得到及时修复
具备跟踪和管理缺陷的能力， 确保每个缺陷都得到及时修复
测试用例设计不规范，无法覆盖所有的功能和场景
测试用例设计不规范，无法覆盖所有的功能和场景
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5.
请从【沟通协同】这一能力特质对高飞打分。
完全不符合较不符合符合较符合完全符合
能协同团队，勇于打破部门墙，优先考虑实现组织目标
能协同团队，勇于打破部门墙，优先考虑实现组织目标
在合作中遇到障碍时， 能够主动沟通，积极面对， 解决冲突和矛盾
在合作中遇到障碍时， 能够主动沟通，积极面对， 解决冲突和矛盾
在合作中主动分享经验或提供资源， 积极协调各方资源， 帮助其他团队成功
在合作中主动分享经验或提供资源， 积极协调各方资源， 帮助其他团队成功
面对同事的请教，通常回避问题的答案， 不愿意分享成功的做法
面对同事的请教，通常回避问题的答案， 不愿意分享成功的做法
在合作中能够有意识地在组织中搭建沟通平台，通过机制建设确保沟通协同渠道的顺畅
在合作中能够有意识地在组织中搭建沟通平台，通过机制建设确保沟通协同渠道的顺畅
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6.
请从【业务理解】这一能力特质对高飞打分。
完全不符合较不符合符合较符合完全符合
对业务需求文档功能需求文档进行详细分析，理解需求背后的业务逻辑，能提出需求中的问题
对业务需求文档功能需求文档进行详细分析，理解需求背后的业务逻辑，能提出需求中的问题
根据业务理解，设计涵盖各种业务场景的测试用例，确保所有功能和流程都被测试到
根据业务理解，设计涵盖各种业务场景的测试用例，确保所有功能和流程都被测试到
从用户体验角度出发，关注界面友好度、操作便捷性和用户满意度
从用户体验角度出发，关注界面友好度、操作便捷性和用户满意度
了解系统内外部依赖关系，确保所有相关组件和系统都得到有效测试
了解系统内外部依赖关系，确保所有相关组件和系统都得到有效测试
测试过程发现设计不合理的地方，能够提出优化建议
测试过程发现设计不合理的地方，能够提出优化建议
缺乏缺陷原因分析的能力， 影响测试质量和进度
缺乏缺陷原因分析的能力， 影响测试质量和进度
通过分析测试结果和缺陷报告，不断优化测试用例
通过分析测试结果和缺陷报告，不断优化测试用例
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7.
请从【耐心细心】这一能力特质对高飞打分。
完全不符合较不符合符合较符合完全符合
测试完善全面， 不放过任何一个细节
测试完善全面， 不放过任何一个细节
细心发现、准确描述缺陷，如实一一记录缺陷信息
细心发现、准确描述缺陷，如实一一记录缺陷信息
确保不同版本之间的测试数据和结果的准确性和一致性
确保不同版本之间的测试数据和结果的准确性和一致性
在每个测试周期结束后进行自我检查，总结遗漏和疏忽，积累经验教训
在每个测试周期结束后进行自我检查，总结遗漏和疏忽，积累经验教训
编写测试报告时只想草草了事，没有仔细整理和分析结果
编写测试报告时只想草草了事，没有仔细整理和分析结果
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8.
请从【工作态度】这一方面对高飞打分。
完全不符合较不符合符合较符合完全符合
相比于同岗位的其他同事，工作质量更高
相比于同岗位的其他同事，工作质量更高
相比于同岗位的其他同事，更具责任心
相比于同岗位的其他同事，更具责任心
相比于同岗位的其他同事，工作效率更高
相比于同岗位的其他同事，工作效率更高
能及时向领导和有关同事反馈工作进展
能及时向领导和有关同事反馈工作进展
相比于同岗位的其他同事，工作热情更高，愿意主动承担工作
相比于同岗位的其他同事，工作热情更高，愿意主动承担工作
在工作中比其他同事，更具创新精神
在工作中比其他同事，更具创新精神
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