上海凯悦酒店员工工作满意度与管理现状调查问卷

为完成学术数据采集而制作的满意度调查问卷，绝对不会泄露任何个人信息！
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1.您是否为上海凯悦酒店员工
是
否
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2.您的性别
男
女
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3.您的出生年份
1970年之前
1970年-1979年
1980年-1989年
1990年-1999年
2000年之后
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4.您所在部门
前厅部
客房部
餐饮部
人事部
销售部
工程部
财务部（包含采购）
安保部（包含礼宾）
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5.您在部门内属于哪个层级？
部门经理
部门主管
部门资深员工
部门员工
部门实习生
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6.您在凯悦的工龄
1年内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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7.您对工作的满意程度（1分为最不满意，5分为最满意）
12345
对公司整体工作满意程度
对公司整体工作满意程度
目前的工作内容是否合理
目前的工作内容是否合理
目前的工作量是否满意
目前的工作量是否满意
每天的工作目标是否明确
每天的工作目标是否明确
是否愿意推荐朋友来公司工作
是否愿意推荐朋友来公司工作
未来的一年内留在公司的意愿如何
未来的一年内留在公司的意愿如何
对直属领导的管理方式是否满意
对直属领导的管理方式是否满意
提出问题时领导是否给予反馈或支持？
提出问题时领导是否给予反馈或支持？
你所在的团队决策是否透明公平？
你所在的团队决策是否透明公平？
你觉得工作是否具有挑战性？
你觉得工作是否具有挑战性？
12345
你觉得现在的工作是否有成长空间？
你觉得现在的工作是否有成长空间？
对团队协作氛围是否满意
对团队协作氛围是否满意
对跨部门协作氛围是否满意
对跨部门协作氛围是否满意
团队内部沟通是否通畅
团队内部沟通是否通畅
你对目前的薪酬是否满意
你对目前的薪酬是否满意
你对现有的福利是否满意
你对现有的福利是否满意
公司晋升通道是否清晰
公司晋升通道是否清晰
公司的培训机会和学习机会是否安排得合理
公司的培训机会和学习机会是否安排得合理
办公环境、设备、工具是否满足工作需要
办公环境、设备、工具是否满足工作需要
工作流程是否畅通、高效？
工作流程是否畅通、高效？
你觉得工作和生活之间能否保持平衡
你觉得工作和生活之间能否保持平衡
是否认同公司的文化和价值观
是否认同公司的文化和价值观
你是否有归属感
你是否有归属感
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15.对公司用人制度改善建议
问卷星提供技术支持
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