护理专业背景医疗护理员工作认知与管理岗位需求调研问卷

一、基本资料

性别

男

女

年龄

＜25岁

26-30岁

31-35岁

＞36岁

民族

汉族

壮族

其他

婚姻状况

已婚

未婚

离异

户籍类型

城镇

农村

居住方式

与家人同住

与朋友同住

独自居住

个人月收入

＜2000元

2001-4000元

≥4000元

学历

中专

大专

本科及以上

护理工作经历（含实习）

1年以下

1-3年

4-6年

6年以上

10.

医疗护理员工作年限

1年以下

1-3年

4-6年

6年以上

12.

家人对本职业的态度

支持

无所谓

反对

14.

性格类型

外向型

中间型

内向型

二、岗位认知

15.

角色转换认知

	完全不符合	不太符合	一般	比较符合	完全符合
我能够清晰区分护士与医疗护理员的角色边界
我能够清晰区分护士与医疗护理员的角色边界
从护士转为护理员初期，我经历了明显的角色适应困难
从护士转为护理员初期，我经历了明显的角色适应困难
我认为护理员工作与护士工作一样能体现我的专业价值
我认为护理员工作与护士工作一样能体现我的专业价值
周围的人（家属、患者、同事）对我的身份转换表示理解
周围的人（家属、患者、同事）对我的身份转换表示理解
我能够坦然向他人介绍自己目前的职业身份
我能够坦然向他人介绍自己目前的职业身份
如果有机会，我愿意重新回到护士岗位
如果有机会，我愿意重新回到护士岗位

16.

专业价值感知

	完全不符合	不太符合	一般	比较符合	完全符合
我的护理专业知识在日常照护工作中得到了充分应用
我的护理专业知识在日常照护工作中得到了充分应用
我能够识别患者病情变化并及时报告，发挥"哨兵"作用
我能够识别患者病情变化并及时报告，发挥"哨兵"作用
与普通护理员相比，我能提供更专业、安全的照护服务
与普通护理员相比，我能提供更专业、安全的照护服务
机构认可并重视我的护理专业背景
机构认可并重视我的护理专业背景
我经常因专业判断与岗位职责冲突而感到无力
我经常因专业判断与岗位职责冲突而感到无力
我认为护理专业背景使我在职业发展中更具优势
我认为护理专业背景使我在职业发展中更具优势

17.

工作现状与困境

	完全不符合	不太符合	一般	比较符合	完全符合
我对目前的薪酬待遇感到满意
我对目前的薪酬待遇感到满意
我对目前的工作环境感到满意
我对目前的工作环境感到满意
我清楚了解自己的工作职责和权限范围
我清楚了解自己的工作职责和权限范围
我在工作中获得了足够的专业支持与指导
我在工作中获得了足够的专业支持与指导
我有明确的职业晋升通道和发展空间
我有明确的职业晋升通道和发展空间
我的工作得到患者/家属的尊重和认可
我的工作得到患者/家属的尊重和认可
我能够在工作中持续学习和提升专业能力
我能够在工作中持续学习和提升专业能力

18.

岗位诉求

	完全不符合	不太符合	一般	比较符合	完全符合
我希望有机会晋升为护理小组长/领班
我希望有机会晋升为护理小组长/领班
我希望参与新入职护理员的带教培训工作
我希望参与新入职护理员的带教培训工作
我希望参与制定或优化照护工作流程与标准
我希望参与制定或优化照护工作流程与标准
我认为专业护理员应拥有参与科室质量管理的权利
我认为专业护理员应拥有参与科室质量管理的权利
我愿意承担更多管理职责以换取更好的职业前景
我愿意承担更多管理职责以换取更好的职业前景
机构应为专业护理员设置专门的技术晋升通道（如高级护理员、护理技师）
机构应为专业护理员设置专门的技术晋升通道（如高级护理员、护理技师）

19.

您认为目前护理员管理最需要改进的方面是？（可多选）【多选题】

20.

如果走上医疗护理员管理岗位，您最想学习的内容有（可多选）：

【多选题】

21.

如果您走向管理岗位，最希望从事的工作内容是？

【多选题】

22.

您希望通过哪些方式学习管理相关内容（可多选）

【多选题】

三、开放性问答

23.

您是怎么看待医疗护理员职业的？

24.

您认为护理专业背景给医疗护理员工作带来的最大优势是什么，请结合1-2个例子说说？

25.

您认为护理专业背景给医疗护理员工作带来的最大困扰是什么，请结合1-2个例子说说？

26.

遇到困扰时，您常用的应对方式是什么？

27.

您对改善护理专业背景医疗护理员的职业发展和管理工作有何建议？

28.

阐述您的职业规划（如培训、资源支持等），为实现规划目标，您认为需要哪些支持？