2025年员工满意度调查问卷

*
1.
姓名
*
2.
部门
管理部
市场部
制造部
开发部
*
3.
工作年限（年）
一、您选择在我公司工作的理由是                    
*
4.
一、您选择在我公司工作的理由是（请在下面□里划＂√＂，可以多选）：                    
【多选题】
A、公司发展前景好
B、对工资收入和福利比较满意
C、有培训发展的机会；
D、良好的人际关系与工作氛围；
E、公司讲诚信，善待员工；
F、公司的工作环境好；
G、个人能力得到发挥
H、其它原因
二、整体满意度调查 
一）、物质/精神回报 物质回报
*
5.
公司薪酬制度合理性
0
10
*
6.
付出能够得到相应的回报
0
10
*
7.
时常感受到上级和同事的尊重和信任
0
10
*
8.
享有与您职位相对应的权力
0
10
*
9.
公司有关于价值观/幸福观的探讨
0
10
*
10.
公司重视员工物质与精神幸福提出的建议
0
10
*
11.
能在服务顾客的过程中感受到喜悦
0
10
二）、成长与发展 
*
12.
公司有晋升、加薪或其它提升的机会
0
10
*
13.
上司注重对下属的培养
0
10
*
14.
能够通过培训获得能力的提高
0
10
*
15.
有机会从事创造性工作
0
10
*
16.
公司能够用人所长，避人所短
0
10
*
17.
我非常清楚我在公司的未来的职业规划
0
10
*
18.
我非常热爱我目前所从事的行业
0
10
*
19.
我的个人能力及特长在公司能够得到发挥
0
10
三）、后勤保障及支持 
*
20.
公司注重员工的职业健康和安全
0
10
*
21.
工作中，公司为您配备了必要的劳保用品
0
10
*
22.
公司为您的工作配备了相应的设备或工具，并在出现问题时能及时维修和校正
0
10
四）、工作环境和氛围 
*
23.
领导都乐意接受员工的建议，能积极采纳员工的合理化建议
0
10
*
24.
所在的班组或部门的成员都相互协作，团结一致
0
10
*
25.
公司有定期组织空巴活动
0
10
*
26.
公司的办公环境让我觉得很舒心
0
10
*
27.
目前工作时间的满意度
0
10
*
28.
我感受到公司的工作氛围很有爱、很温暖、很和谐
0
10
*
29.
经常因为工作出色而受到表扬、认可，由此而生成就感
0
10
五）、管理机制/风格 
*
30.
公司的制度在不断地完善、改进、规范和合理并得到有效的执行
0
10
*
31.
公司岗位设置合理，人力资源得到合理的利用
0
10
*
32.
在公司遇到不公正待遇时，您有机会得到申诉
0
10
*
33.
上司在工作中能够本着公平、公正的原则
0
10
*
34.
公司制度在执行过程中能体现公平公正
0
10
*
35.
公司管理层的工作作风认同程度
0
10
*
36.
您的上司是一个值得您尊重和信服的人
0
10
*
37.
工作中出现失误的时候，上司能够及时纠正而不推卸责任
0
10
*
38.
对员工的抱怨和投诉，公司的反应及时、迅速
0
10
六）、企业文化 
*
39.
您认为我公司是一家非常有发展潜力的公司
0
10
*
40.
公司在社会上和员工及家属心目中具有良好的信誉
0
10
*
41.
公司对员工很尊重，您在这里有种归属感
0
10
*
42.
公司使命“为员工、为社会”认同程度
0
10
*
43.
公司愿景“创客云集，基业长青”认同程度
0
10
*
44.
公司价值观“敬天爱人、正确为人”认同程度
0
10
三、选择部分     
*
45.
您是否有机会向上级领导畅谈您的感受与看法？  
A.总是
B.经常
C.偶尔
D.极少
E.几乎没有
*
46.
如果您对工作存在疑问，您将
A.找机会与领导交流
B.与最亲密的同事私下交流
C.说了也没用，发些牢骚泄泄火
D.其他
*
47.
如果工作中遇到困难，上司和同事能够提供有利的支持和协助吗？
A.总是
B.经常
C.偶尔
D.极少
E.几乎没有
*
48.
您认为我们公司的风险可能来至哪方面？【多选题】
A.企业缺乏凝聚力，员工离心离德
B.制度不完善，存在缺陷
C.员工的素养与水平
D.缺乏创新与开拓精神，陈旧的模式难以摆脱
E.决策缓慢，执行不力
F.其他
*
49.
假如将来有一天您想离开公司，主要的原因是【多选题】
A.个人发展方向
B.工作压力
C.新酬福利
D.人际矛盾
E.制度问题
F.受到不公正待遇
G.其他
四、问答部分     
*
50.
您认为公司在哪方面存在那些不足？如何改进？     
*
51.
如果您还想针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解。请将您的意见写下来（如公司、工作环境、人员） 
问卷星提供技术支持
举报