中山金汇餐饮有限公司基层员工培训调查问卷

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1.
您的性别：
A.男
B.女
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2.
您的年龄：
A.20岁及以下
B.21～30岁
C.31～40岁
D.41岁及以上
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3.
您的岗位类型：
A.服务岗
B.后厨岗
C.综合岗
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4.
您在公司的任职时长：
A.6个月及以下
B.7～12个月
C.1～3年
D.3年以上
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5.
您的学历水平：
A.初中及以下
B.高中/中专
C.大专
D.本科及以上
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6.
您愿意参加公司培训吗：
A.非常愿意
B.比较愿意
C.一般，看情况而定
D.不愿意
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7.
您认为培训内容更应该贴合那些层面：
A.公司发展需求（如提升品牌口碑、提高营收等）
B.岗位职能需求（如满足岗位核心工作要求等）
C.个人成长需求（如提升自身职业竞争力等）
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8.
您认为培训内容能否直接应用到实际工作中：
A.完全能应用
B.部分能应用
C.基本不能应用
D.无法应用
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9.
您对当前培训方式的接受度：
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
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10.
您更倾向于哪种培训方式：
A.线下集中授课（讲师面对面讲解）
B.线上视频课程（可自主安排学习时间）
C.实操演练（现场动手操作学习）
D.案例分析与小组讨论
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11.
通过公司现有培训，您认为自身能力提升情况：
A.显著提升（能直接解决工作问题）
B.有所提升（对工作有一定帮助）
C.无提升（学用脱节）
D.不清楚（未感知变化）
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12.
您参与培训的主要原因：
A.公司要求
B.个人发展
C.提升专业技能，助力工作开展
D.为职业晋升积累
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13.
您参与培训的积极性如何：
A.非常积极，主动参加
B.比较积极，根据公司安排参加
C.不太积极，有需要才参加
D.非常不积极，尽量避免参加
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14.
在参与培训时，您的状态是如何：
A.认真听讲
B.简单学习了解
C.应付了事
D.比较抵触
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15.
您认为公司是否对培训效果进行后续跟踪评估：
A.经常评估（有明确跟踪机制）
B.偶尔评估（无固定流程）
C.从未评估
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16.
您认为当前培训存在哪些问题：
A.培训内容与实际工作脱节
B.培训方式单一枯燥
C.缺乏培训激励机制
D.培训时间安排不合理
E.培训氛围沉闷
F.缺乏后续跟踪评估
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17.
您认为当前公司需要增加什么样的培训形式：
A.线上课程学习
B.线下实操演练
C.案例分析与讨论
D.情境模拟体验
E.技能竞赛式培训
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