比克电池2026届毕业生应聘登记表

产品开发工程师：

工作职责：

1、负责动力电芯设计、化学体系优化、新结构与新工艺导入；

2、负责电芯性能优化及失效分析，DFEMA撰写，产品可靠性设计及验证；

3、负责客户样品制作及认证，产品量产导入；

4、电芯测试总结分析；

5、电芯专项问题分析；

6、与客户进行技术对接，提供相应技术支持。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电化学/材料/化学/化工/新能源器件等锂电相关专业。

2、握电化学基本原理；

3、能熟练运用各种电化学分析方法、材料表征技术；

4、熟练使用Minitab、office等常用分析及数据处理软件；

5、了解动力电池行业及锂离子电池相关材料；

材料开发工程师：

工作职责：

1、负责电池关键材料（如层状氧化物、聚阴离子化合物正极、硬碳/软碳负极、电解液/添加剂）差异化技术开发，材料量产导入，材料FAE、DWG文件制定及维护管理；

2、主导材料成本分析及技术降本方案执行；

3、开发材料专项技术；

4、材料失效机理分析及改善研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，材料化学、物理化学、无机化学、有机化学、高分子化学等相关基础知识；

2、熟悉锂离子/钠离子/固态电池其中之一材料性能表征及分析测试方法；

体系开发工程师

工作职责：

1、参与高能量密度、高功率、长寿命及快充型锂离子电池的配方设计与开发工作；

2、协助进行正负极材料的选型、评估以及与电解液的匹配性研究；

3、设计和执行实验方案，系统评估新体系的电化学性能（容量、倍率、循环、存储等）；

4、运用各种材料表征和电化学分析技术，深入分析电池的性能衰减机理和失效模式。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；

2、具备扎实的电化学基础理论知识，熟悉锂离子电池工作原理、电池材料及常见失效机理；

3、硕士课题或研究项目与锂离子电池体系开发相关。

热安全研发工程师

工作职责：

1、电芯热安全相关项目的失效模式分析、过程机理研究、影响因素验证以及建立相应的改善对策，保证产品安全；

2、国标、企标、客户标准中与热安全研发相关的测试项目标准的解读、模拟测试分析等；

3、负责电池系统锂电池热失控场景电气设计与热安全防护技术开发；

4、行业热安全相关技术追踪、评估以及推广应用。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、车辆工程、物理等相关专业；

2、精通工程热物理、传热学、燃烧学，能够对热失控过程中的热生成、热传导、热扩散及火焰传播进行理论建模与分析；

3、深入理解锂离子电池工作原理，熟悉正负极材料、电解液、隔膜等关键材料的特性及其在热滥用、电滥用、机械滥用下的失效机理（如SEI膜分解、负极与电解液反应、正极析氧等）；

4、 具备强大的动手能力，能够独立设计并执行电池热安全相关实验；

5、 能够精准采集实验数据（温度、电压、电流、气体、视频等），并进行有效的处理和分析，从数据中挖掘失效规律；

6、从事锂离子电池热安全、热失控机理研究、热仿真或安全防护设计等相关项目经验者优先。

仿真工程师：

工作职责：

1、负责电芯及各组件（如正负极材料、隔膜、电解液、外壳）的力学、热学本构模型研究、开发、参数标定与验证；建立基于失效机理的材料机械性能表征标准方法与测试流程；

2、负责构建电芯及电池模组在极端失效工况（如挤压、针刺、冲击、跌落、过充等）下的高精度有限元仿真模型，准确预测其机械变形、内短路及热失控行为；

3、基于仿真结果，深入分析电池失效机理，为电池包的结构安全设计、防护方案创新及优化提供核心数据支撑和理论依据；

4、紧密对接电芯设计、测试验证和材料研究、电芯开发等部门，将仿真需求与测试结果闭环，推动仿真驱动设计（Simulation-Driven Design），提升产品开发效率；

5、参与建立并完善机械滥用仿真分析的标准规范、作业指导书和材料数据库，形成团队知识资产。

任职资格：

1、硕士及以上学历，力学、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、航空航天等相关专业；

2、具备扎实的有限元理论和力学基础，熟悉静力学、动力学、非线性、冲击等分析类型；

3、精通至少一款主流有限元仿真软件（如 Abaqus/ANSYS/LS-DYNA）进行结构、显式动力学分析。

4、熟练使用至少一款三维建模软件（如 CATIA, SolidWorks, NX）进行几何处理。

5、熟悉锂离子电池基本原理、结构及常见失效模式，有电化学-结构-热多物理场耦合仿真经验者优先。

工艺开发工程师

工作职责：

1、负责推进电池新工艺的研究、导入及新型电池工艺的研究和导入的文献资料查阅、知识产权的调研、方案设计及验证评估输出可行性报告；

2、负责合成工艺路线的比较、选择、验证；小试打通合成路线，成品结构确证研究；

3、完成产品的工艺研究，推进小试产品质量研究，包括影响因素研究，加速稳定性试验、长期稳定性试验等；

4、协同开发部门完成新材料、新产品设计过程工艺问题改善，保证生产的顺利进行、保证产品满足客户、市场要求；

5.协同工艺工程部门完成新工艺新设备进行新设备导入评估及验收及进度跟踪。

任职资格：

1、硕士学历，熟悉材料加工工艺、机械设计、装配工艺等，具备扎实的机械设计功底；

2、熟练掌握AutoCAD、UG、Solidworks、ProE等软件，具备机械设计能力；

3、具备较强英语读写能力，可以无障碍阅读专业相关英文文献；

4、责任心强，具有良好的学习能力、分析总结能力、动手能力、沟通表达能力和团队协作意识。

工艺工程师

工作职责：

1、现场生产维护及制程异常处理，工序能力的改善；

2、负责优化量产产品的规格及工艺流程；

3、参与设计评审，参与新产品试制与新产品样品制作，编写工艺文件及实验报告；如（WI、PFMEA、工艺流程图等文件）。

4、对生产现场的MRB坏品分析、归类、并找出产生原因。

5、对新材料、新工艺、新工装的基础试验，进行验证导入，提高效率，降低成本。

任职资格：

1、本科及以上学历，熟悉基本的办公软件，愿意深入制造一线学习提升；

2、机械设计/化学/材料等相关专业，本校同专业内成绩排名前50%；

3、了解电池的基本工作原理，对锂离子电池有一定的了解和研究，电化学专业需具备扎实的电化学基础知识。

结构开发工程师（电芯）

工作职责：

1、动力电芯结构设计及装配方案设计；

2、模具开发进程技术问题跟踪解决、结构物料品质问题推动解决；

3、新结构件认证评估及量产导入，技术资料输出；

4、过程应用问题分析解决，Lesson Learn资料输出。

任职资格：

1、 硕士学历，熟练掌握机械设计基础知识，了解基本的材料成型工艺及特点；有工程力学、材料力学基础，了解常用的热处理工艺、表面处理工艺；

2、 熟练应用Proe/Creo/ Catia/CAD等绘图软件；

3、 具备良好人际沟通能力和独立自驱动思考能力，团队协调能力和责任心；

4、机械电子/机械工程/机械设计/材料成型/模具加工/汽车制造/力学等相关专业。

结构工程师（模组/储能）

工作职责：

1、负责对电池模组、电池架、电气柜设计的合理性评估，保证产品的可靠性，安全性，及可生产加工性；

2、负责设计产品的2D图、3D图，BOM清单整理编制，生产工艺，装配文档等资料输出；

3、结合项目设计要求与各材料供应商进行协调及样品确认，协助其它部门完成项目量产前的准备工作，试制跟踪参与分析出现的问题。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、工程力学等相关理工科专业；熟悉工程力学、机械制图、工程材料与成型技术、机械原理、机械设计等专业知识；

2、熟练使用UG、CATIA等三维软件，熟悉绘图；

3、思路清晰，较强的应变能力，能及时识别问题并有效解决。

电子工程师

工作职责：

1、参与产品需求评估及硬件方案设计，负责电池管理系统BMS的硬件设计;

2、根据电子开发流程，输出电路设计方案、器件选型、DFMEA、三新风险清单、设计文档等；

3、与结构、工程等团队成员配合，完成产品的设计优化与试产验证；

4、新技术调研、储备、开发。

任职资格：

1、本科学历，电子相关专业,熟悉电子元件、有电子硬件基础。

2、熟练使用AUTO、CAD、protel或PADS软件。

3、精通模拟，数字等电子基础知识，熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法

4、有较强的团队合作精神与沟通能力

设备工程师

工作职责：

1、 参与新设备的选型、安装、调试和验收工作，确保设备符合生产工艺和质量要求；

2、 负责设备的日常维护、保养和维修工作，制定设备维护计划和维修方案，及时处理设备故障，确保设备的正常运行；

3、 协助制定和完善设备管理制度和操作规程，规范设备操作和维护流程，提高设备管理水平；

4、 对设备运行数据进行收集、分析和总结，提出设备改进和优化建议，提高设备的稳定性和可靠性；

5、 参与设备技术改造和升级项目，协助完成项目的方案设计、实施和验收工作；

6、 与其他部门密切合作，协调解决设备相关的问题，确保生产顺利进行。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业；

2、熟悉机械原理、电气控制、自动化控制等基础知识，具备一定的工程绘图能力；

3、掌握常见的设备维护工具和检测仪器的使用方法；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5、有较强的学习能力和创新精神，愿意在动力/储能电池领域长期发展。

分析测试工程师

工作职责：

1、锂电池原材料各项物理化学性能测试，测试项目包括SEM-EDS、XRD、TGA/DSC、GC-MS、BET、PSA等；

2、分析测试仪器的使用、日常维护保养及故障处理；

3、测试新方法的开发和建立；

4、协助实验室管理的相关工作，包括管理体系审核、文件修订等。

任职资格：

1、本科学历，化学、材料科学与工程、应用化学、物理化学、高分子材料、新能源科学与工程等相关专业；

2、扎实的无机化学、分析化学、物理化学、材料分析测试方法等专业课程基础，熟悉常见材料的表征技术原理；

3、了解至少一种以上职责中提及的测试技术（如XRD, SEM, TGA, BET等）的基本原理和应用场景；

4、毕业设计或研究课题与锂离子电池正负极材料、隔膜、电解液等相关者。

benchmarking工程师

工作职责：

1、负责根据公司技术路线准确定位核心竞品电芯 、 pack；

2、负责组织竞品电芯 、 pack 的内部测试与拆解分析，输出分析报告；

3、负责整合行业有价值信息，定期输入内部，为产品规划提供参考。

4、参与建立和完善竞品电芯 、 pack 分析制度及工作流程。

任职资格：

1、本科学历，电化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、物理化学、电子、电气、等专业；

2、了解电池理论知识（如材料构成、能量密度、功率密度、循环寿命、安全性、倍率性等）；

3、具备良好的数据分析能力，能运用统计工具进行数据分析；

4、较强的学习能力，能快速适应新环境、新技术的学习与应用；

5、良好的书面与口头表达能力。

专利工程师

工作职责：

1、负责研发项目的专利挖掘布局，协同研发人员充分挖掘专利创新点，围绕项目技术和产品开展全球化专利布局；

2、负责对接研发部门的专利全生命周期管理，包括国内外专利申请、审查意见答复以及复审等专利相关业务；

3、负责研发项目的专利风险管控，包括FTO分析、风险处理；

4、负责研发人员专利技能培训；

5、协助处理竞品侵权调查、专利无效及诉讼案件。

任职资格：

1、本科学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、电化学、化学工程与工艺等相关专业

2、具备良好的英语读写能力，能够阅读并理解英文技术文献；

2、具备优秀的信息检索和文献阅读能力，能快速学习并理解新技术；

3、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；

4、具备严密的逻辑分析和归纳总结能力，能够清晰地剖析技术方案；

拥有极强的自驱力和快速学习能力，能主动钻研专利知识和行业技术；

5、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够与研发工程师顺畅交流。

品质工程师

工作职责：

1、负责锂电池生产全过程（电极制备、电芯装配、化成检测、模组PACK）的质量监控与改善；

2、监控关键工艺参数（CPK），执行过程巡检（IPQC），确保生产过程稳定受控；

3、负责对在线异常品、不合格品进行处理、分析和追溯，推动相关部门制定纠正与预防措施（CAPA）；

4、参与内部质量事故、客户投诉（8D报告）的分析与处理，运用质量工具（如5Why, Fishbone, FMEA, SPC）进行根本原因分析，并跟踪验证改善措施的有效性；

5、运用质量统计工具进行数据分析和趋势研判，识别质量改善机会，领导或参与质量改进项目（如QCC），提升产品良率和质量水平。

任职资格：

1、本科学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、电化学、化学工程与工艺、工业工程等相关专业；

2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；

3、 对数据和细节有天生的敏感性，做事认真，有责任心，追求“零缺陷”的质量 mindset；

4、 良好的沟通表达能力，能够与生产、工艺等部门的同事协作解决问题。

业务经理（国内市场）

工作职责：

1、负责国内市场动力电池、车用电池、储能产品的市场开发；

2、协助技术人员做好客户技术支持，与客户保持良好的商务关系，提高客户满意度；

3、 汇总客户对产品和方案的需求，并及时向技术反馈跟踪；

4、负责项目商务洽谈、投标，完成客户订单执行和货款的回收；

5、对负责区域行业、对手、客户进行综合分析，为部门业务竞争力提示提供市场输入。

任职资格：

1、本科学历，市场营销、管理类、理工类等专业。

2、对自己所学专业的基础知识较为扎，了解新能源电池相关知识；

3、对办公软件较为熟悉，可独立制报告、表格等；

4、较强的人际感知、沟通表达能力，做事严谨细致，抗压能力强；

业务经理（海外市场）

工作职责：

1、负责海外市场动力电池、储能产品的市场开发；

2、协助技术人员做好客户技术支持，与客户保持良好的商务关系，提高客户满意度；

3、 汇总客户对产品和方案的需求，并及时向技术反馈跟踪；

4、负责项目商务洽谈、投标，完成客户订单执行和货款的回收；

5、对负责区域行业、对手、客户进行综合分析，为部门业务竞争力提示提供市场输入。

任职资格：

1、本科，硕士，营销类、 国际经济与贸易、 英语等专业；

2、英语流利，可作为工作语言，非驻外但能接受海外短期出差；

3、沟通表达能力强，抗压能力强；

4、在校有担任学生会干部优先考虑；

算法开发工程师

工作职责：

1、开展大数据分析相关技术产品的研发工作；

2、设计并编码实现算法模型，应用在工艺产线上；

3、支持相关算法模型的产品化落地。

任职资格：

1、硕士学历，计算机科学、数学、统计学、数据科学、控制科学与工程、等相关专业；

2、扎实的机器学习/深度学习基础，熟悉回归、分类、聚类、时序预测、异常检测等常见模型（如XGBoost/LightGBM, Random Forest, SVM, LSTM, Transformer等）；

3、精通Python及其主要数据科学库（如NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch）。具备良好的编程习惯和代码规范意识；

4、在校期间有独立或作为主力完成的数据分析、机器学习或优化算法相关的项目经验（课程大作业、实验室课题、科研项目、开源项目等均可）。

数据开发工程师

工作职责：

1、负责数据底座建设；

2、负责数据库的管理和性能调优；

3、支持应用服务的运营、用户支持与运维。

任职资格：

1、本科学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学、控制科学与工程、信息技术等相关专业。

2、扎实的SQL基础，熟悉复杂的查询编写、聚合分析、多表连接和窗口函数；

3、理解关系型数据库（如 MySQL, PostgreSQL）的基本原理，包括索引、事务、锁机制等；

4、至少掌握一门编程语言，如 Python 或 Java，并具备利用其进行数据处理和脚本开发的能力。

5、了解 Hadoop、Spark、Flink 等主流大数据框架的基本概念和适用场景。

对数据仓库分层理论（如 ODS, DWD, DWS, ADS）有基本了解者优先。

应用开发工程师

工作职责：

1、基于深度学习的SDK的开发、优化、平台移植及维护；

2、针对算法应用场景，进行应用接口设计；

3、负责逻辑实现和单元测试，并编写代码实现。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、信息管理与信息系统、计算机科学、电子与计算机工程等相关专业；

熟练掌握 C/C++ 语言，具备扎实的编程基础、良好的编程习惯和代码风格；

3、熟悉至少一种 Python 深度学习框架（如 PyTorch, TensorFlow, PaddlePaddle 等），了解模型训练和部署的基本流程；

4、了解 SDK开发 的基本概念，如库的编译、链接、接口设计等；

5、有 跨平台 开发或移植经验者优先，例如在 Android (JNI/NDK)、iOS、Linux、Windows 等不同系统上进行过开发或适配；

6、了解基本的性能优化方法，如内存管理、多线程、SIMD指令集、GPU加速（CUDA/OpenCL）等者优先。

应用系统工程师

工作职责：

1、负责IT应用系统建设工作，包括项目的管理；

2、负责IT应用系统新需求的分析与方案输出；

3、负责IT应用系统异常的分析与处理。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、信息管理与信息系统、计算机科学、电子与计算机工程等相关专业；

2、熟悉至少一种编程语言（如Java/Python/C#/JavaScript等）及其基础框架，具备良好的编程思想和动手能力；

3、掌握SQL语言，了解MySQL、Oracle、SQL Server等至少一种主流数据库的基本操作和原理；

4、了解软件工程生命周期、软件开发流程和常见的系统设计模式；

5、具备基本的计算机网络知识（如TCP/IP、HTTP/HTTPS协议），能理解网络请求过程。

ABAP开发工程师

工作职责：

1、负责SAP ABAP/HANA/Fiori/Flutter 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口、增强，定制功能等的开发工作；

2、负责SAP系统(包括SAP FICO、PP、MM、SD、QM、EWM)与各周边系统(PLM/MES/OA/HRMS等)接口的配置、开发和调试工作；

3、协助模块顾问分析业务需求；

4、协助模块顾问分析与解决业务问题。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、信息管理与信息系统、计算机科学、电子与计算机工程等相关专业；

2、熟练掌握至少一门编程语言（如Java, C++, Python, JavaScript等），具备良好的数据结构、算法和面向对象编程（OOP）思想；

3、了解SQL语言及数据库基本概念（如表、视图、索引、关联查询），有HANA数据库或其它关系型数据库学习经验者优先；

4、对Web前端技术（HTML5, CSS, JavaScript）或移动应用开发（如Flutter/Dart）有浓厚兴趣或初步了解，愿意在此方向深入发展；

5、熟悉常用的代码管理工具（如Git）和IDE（如Visual Studio Code, Eclipse）。

JAVA开发工程师

工作职责：

1、负责新系统项目导入以及项目之间的对接；

2、负责java应用系统的维护，包括分析与解决应用系统异常和问题；

3、负责java应用系统的优化，包括分析用户需求，系统配置，二次开发，测试和实施；

4、负责java应用系统之间的接口设计、配置、开发、测试、实施

5、负责编写应用系统文档和组织相关培训。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、信息管理与信息系统、计算机科学、电子与计算机工程等相关专业；

2、熟悉主流 Java 开发框架，如 Spring Boot、Spring MVC、MyBatis 等，并有使用它们进行项目开发的经验（如课程设计、个人项目、实习项目）；

3、熟练掌握至少一种关系型数据库（如 MySQL、PostgreSQL），具备良好的 SQL 编写和优化能力；

4、了解常见的接口技术，如 HTTP、TCP/IP，并有使用 WebService、gRPC 或消息队列（如 RabbitMQ, Kafka）进行集成开发的经验或概念理解；

5、熟练使用常用开发工具，如 IntelliJ IDEA、Git、Maven/Gradle、Postman 等 ，了解 Linux 常用命令，具备在 Linux 系统下进行基本部署和日志查看的能力。

MES开发工程师

工作职责：

1、根据项目需求，设计并开发具有良好可扩展性和可维护性的系统框架，包括数据库设计、系统架构和模块划分；

2.、使用专业开发工具和语言(如Java、C#、VB.NET等)进行软件开发，确保代码质量、性能和安全性；

3、为不同的应用程序平台(如WINDOWS、ANDROID、WEB等)提供相应的软件解决方案和开发支持；

4、负责系统的测试、调试和优化，确保系统的稳定性和性能；

5、编写和维护相关技术文档，包括系统设计文档、用户手册和操作指南等；

6、与团队成员密切合作，确保项目按时交付，并遵循公司的开发流程和规范；

7、关注行业动态和技术发展，不断学习新技术和新方法，提高自身的技术水平。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、电控专业、物联网、计算机科学、计算机工程等相关专业；

2、扎实的面向对象编程（OOP）基础，熟练掌握至少一门主流开发语言（Java 或 C# .NET 为佳），了解基本的数据结构和算法；

3、熟悉至少一种关系型数据库（如 MySQL, SQL Server, Oracle），掌握基本的SQL语句编写、数据库设计原则和优化概念；

4、了解Web前端基础技术（HTML5, CSS3, JavaScript）和后端开发框架（如Spring Boot, .NET Core, ASP.NET等），对前后端交互有基本认识；

5、对制造业、生产流程、物联网（IoT）或自动化控制有基本概念或浓厚兴趣者优先。了解常见的工业通信协议（如OPC UA, Modbus, TCP/IP）将是巨大的加分项。

项目经理（PM）

工作职责：

1、 负责对电芯、 pack 内部项目进行节点跟进和风险提报；

2、 负责大客户 项目过程中 工作内容进行时间 节点控制；

3、 协调项目相关事项，促进项目的顺利开展；

4、 负责制定项目完成状况的评分机制，对内部项目进行评分、考核；

5、 负责组织 项目的汇报；

6、 负责组织定期复盘、经验积累；

7、 负责大客户项目的跟进和大客户的技术对接，协助售前技术支持国外客户的交流支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、英语流利，能作为工作语言进行技术交流和客户支持；

3、出色的沟通协调、组织规划和问题解决能力，具备敏锐的风险意识；

3、责任心强，抗压性好，能适应快节奏的工作环境；

4、熟练使用Office办公软件，了解项目管理工具者优先。

生产主管

工作职责：

1、根据订单需求，协助上级制定并组织实施周/日生产计划，确保资源合理分配；

2、跟踪生产进度，实时监控计划达成率，确保订单的准时交付；

3、对生产数据进行收集与分析，为效率提升和计划优化提供依据；

4、严格执行生产工艺标准和操作规程，确保产品质量符合要求；

及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、品质偏差），并立即沟通汇报

5、参与质量问题的分析、追溯和改善措施的制定与实施，形成案例总结；

6、负责生产区域的安全生产管理，监督安全规章制度的执行，杜绝安全隐患；

7、树立成本意识，负责班组内物料、耗材的领取、使用和管控，减少浪费。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料科学、质量管理、工商管理等工专业优先；

2、具备良好的数理逻辑和数据分析能力，能熟练使用Office办公软件；

3、乐于接受新知识，能快速学习生产流程、工艺技术和管理系统（如ERP）；

3、 具备良好的口头和书面表达能力，能作为桥梁有效沟通一线员工与管理人员；

4、工作积极主动，敢于承担责任，能在快节奏和有一定压力的生产环境中保持冷静和高效；

5、具备发现问题和分析问题的基本逻辑思维，并愿意动手推动问题解决。

人力资源专员

工作职责：

1、招聘相关：发布职位、筛选简历、安排面试；

2、员工入职：办理员工入职手续，签订劳动合同；

3、人事档案：维护员工档案和信息库；

4、培训管理：协调安排公司培训相关事宜；

5、日常事务：完成上级交办的其他基础性人事工作。

任职资格：

1、本科学历，人力资源管理、工商管理、英语等专业；

2、问题解决能力突出，内驱力、学习能力、沟通协调能力强；

3、逻辑思维清晰，具备较强的文书能力；

4、做事严谨细致，服务意识强。

材料开发工程师（博士）

工作职责：

1、 负责钠离子电池新型关键材料（如层状氧化物、聚阴离子化合物正极、硬碳/软碳负极、电解液/添加剂等）的设计、开发与合成工作；

2、 深入进行材料构效关系、储钠机理、界面副反应等基础科学问题的研究，利用先进的表征技术和理论计算揭示性能本质；

3、 主导材料在钠离子电池中的性能评估，设计和优化钠离子电池的制造工艺；

4、 主导材料成本分析、技术降本方案执行；

3、开发材料专项技术；

4、可以带领工程师通过化学或电化学等无损检测方法完成材料或电芯失效分析。

任职资格：

1、材料化学，物理化学，无机化学，有机化学、高分子化学等相关基础知识；

2、熟悉锂/钠离子电池材料性能及分析测试方法；

3、掌握IATF16949五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC），利用五大核心工具保证研发项目顺利推进，保证研发质量，以及项目的按时达成；

4、硕博期间课题方向为锂电池研发。

失效分析工程师（博士）

工作职责：

1、负责锂电池失效分析与方法学建立，如循环老化或滥用条件下进行系统性失效分析；

2、负责电池电化学机理深度研究，研究电池宏观性能衰减与微观结构演化、界面副反应（SEI/CEI生长、产气、析锂、相变等）之间的构效关系模型；

3、负责技术支持，与材料开发、电芯设计、工艺团队紧密合作，基于失效分析结论，为新材料体系导入、电芯设计优化、制造工艺改进提供精准的数据支持和解决方案建议；

任职资格：

1、 博士学历，硕博研究方向/课题为锂/钠电池；

2、 深厚的电化学与材料科学基础：扎实掌握锂离子电池工作原理、电极材料（正极、负极）、电解质、隔膜的电化学特性，以及相关的界面化学；

3、精通先进的材料表征技术，熟悉掌握表征结构，成分分析，热分析等；

4、精通各类电化学测试方法（如恒电流充放电、循环伏安法-CV、电化学阻抗谱-EIS）的设计、实施与深度数据分析，能够通过电化学信号解析电池失效行为；

5、能够从复杂的多维数据（电化学性能、微观结构、化学成分）中提炼出核心科学问题，建立从微观机理到宏观性能的系统性失效分析框架，并找到根本原因

6、具备优秀的技术报告撰写能力和口头表达能力，能够将复杂的分析结果和机理以清晰、逻辑的方式呈现给跨部门团队（如材料、设计、工艺团队）

7、对前沿科学和技术有持续的热情，乐于学习新方法、新技术，并具备方法论创新意识，能不断改进和建立新的失效分析流程与方法。