关于邮政员工对邮政企业文化认同度调查问卷

尊敬的员工:
您好！为深入了解大家对中国邮政企业文化的认知、认同与践行情况，精准把握企业文化建设的优势与改进方向，进一步提升企业文化的凝聚力和引领力，我们开展此次问卷调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于企业文化建设分析，严格保密，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
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1.您的性别:
男
女
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2.您的年龄:
20-30 岁
31-40 岁
41-50 岁
51 岁及以上
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3.您的工作岗位类别:
管理岗位
营销岗位
运营岗位（如分拣、投递等）
技术岗位
行政后勤岗位
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4.您在邮政的工作年限:
1 年及以下
2-5 年
6-10 年
10年以上
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5.您所在的邮政单位层级 / 区域:
集团总部
省公司
市公司
县（区）公司
乡镇网点
二、问卷调查
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1.您是否认同 “人民邮政为人民” 的服务宗旨
非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
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2.邮政的使命（如 “建设世界一流邮政企业”）是否让您有使命感和归属感
完全没有
不太有
一般
有
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3.您是否认同邮政企业文化对实际工作具有的指导意义
非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
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4.您在日常工作中，是否愿意主动遵企业的员工行为规范?
非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意
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5.您观察到身边的同事是否普遍遵守企业的员工行为规范?
几乎不遵守
较少遵守
一般
较多遵守
普遍遵守
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6.您认为企业的各项管理制度是否体现了企业文化的要求?
完全没体现
不太体现
一般
比较体现
完全体现
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7.邮政的企业文化建设活动是否与制度落地有效结合？
完全没结合
不太结合
一般
比较结合
完全结合
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8.您认为当前的制度环境是否有利于员工践行企业文化?
非常不利于
不太利于
一般
比较利于
非常利于
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9.您认为企业内部的工作氛围是否积极向上，符合企业文化导向?
非常不积极
不太积极
一般
比较积极
非常积极
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10.您在工作中遇到困难时，是否能感受到同事或领导的支持与帮助
完全感受不到
不太能感受到
一般
比较能感受到
完全能感受到
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11.您认为邮政的办公环境、文化宣传载体是否能有效传递企业文化?
完全不能
不太能
一般
比较能
完全能
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12.与同行业其他企业相比，您认为邮政的企业文化氛围是否更具吸引力?
远不如
不如
差不多
比其好
远好于
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13.邮政的企业文化是否激发了您的工作积极性和主动性?
完全没激发
不太激发
一般
比较激发
完全激发
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14.您认为认同并践行邮政企业文化，是否对个人在邮政的职业发展有帮助?
完全没帮助
不太有帮助
一般
比较有帮助
非常有帮助
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15.企业文化是否让您在面对工作压力或挑战时，更有坚持下去的动力?
完全没有
不太有
一般
比较有
非常有
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16.您是否会主动向他人（如家人、朋友、客户）介绍和宣传邮政的企业文化?
完全不会
不太会
一般
比较会
非常会
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17.开放反馈与建议
对当前邮政企业文化建设，您有哪些意见和建议?
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