2026年县、乡镇、村（社区）班子换届工作调查问卷

您的身份是？

国家公职人员

村（社区）干部

党员、群众

您认为县、乡镇、村（社区）班子成员的年龄、学历和履历应如何要求?

年轻化+高学历+丰富履历，缺一不可

高学历+丰富履历优先，年龄可放宽

年轻化+丰富履历优先，学历可放宽

年轻化+高学历优先，经验要求可放宽

丰富履历最重要

高学历最重要

年轻化最重要

其他________（请注明）

如本乡镇、村（社区）暂无合适班子成员人选，您认为最适宜的做法是?

您所在单位对乡镇、村（社区）班子换届筹备工作开展了哪些?【多选题】

开展换届调研摸底

传达学习换届文件

配备换届骨干力量

其他

您认为您所在的乡镇、村（社区）班子换届工作中主要难点问题有哪些?【多选题】

人选推荐标准不明

资格审查上一届受处分干部留用问题和有前科背景人员担任乡镇、村（社区）干部人员

群众对调整人员认可度问题

换届工作人员对换届政策把握不精准

上一任乡镇、村（社区）干部遗留问题多

其他________（请注明）

您认为您所在的县、乡镇、村（社区）本届不宜继续留任的主要原因有哪些?【多选题】

您认为，一名优秀的县、乡村（社区）班子成员最应具备哪些能力?【多选题】

政治坚定，对党忠诚

懂农业、爱农村、爱群众

善于开展群众工作和基层治理

组织协调能力较强

敢于担当、善于斗争

清正廉洁，作风过硬

致富带头能力强，各级规划发展思路清晰

其他________（请注明）

您认为目前县、乡镇、村（社区）干部的能力短板主要有哪些?【多选题】

您希望新任职县、乡镇、村（社区）班子成员应该从哪些方面进行加强?【多选题】

推进政务公开和民主管理

积极推进各级组织活动场所建设

加强农村基层后备干部选育

加强党员教育管理服务

提升干部能力素质

其他________（请注明）

11.

要提升县、乡镇、村（社区）换届选举工作的成效与公信力，您认为应从哪些方面重点着力?【多选题】

12.

您认为优化县、乡镇、村（社区）“两委”班子结构应重点把握的方面是?【多选题】

13.

您认为在县、乡镇、村（社区）换届中可以采取哪些有效措施推动干部积极履职?[多选题，最多三项]
【多选题】

14.

您认为本届领导班子在以下哪些方面做得较好？【多选题】

推动经济发展（招商引资、项目建设）

改善民生福祉（教育、医疗、养老、社保）

完善基础设施（道路、水利、网络）

提升治理能力（社会治安、矛盾纠纷调解）

生态环境保护与人居环境整治

党风廉政建设与工作作风

其他：_________

15.

您认为本届领导班子在工作中存在的主要不足是？【多选题】

思想不够解放，开拓创新意识不强

工作执行力不够，落实速度慢

联系群众不够紧密，深入基层少

部分干部担当精神不足，存在“等靠要”思想

解决历史遗留问题和复杂矛盾的能力有待提升

其他：___________

16.

您认为新一届乡镇领导班子最应优先具备哪种能力素质？【多选题】

政治坚定，大局意识强

懂经济、会管理，发展思路清晰

善于做群众工作，亲和力强

敢于担当，勇于攻坚克难

作风务实，清正廉洁

其他：_________

17.

未来五年，您最希望新一届领导班子在哪些领域取得突破？（请按重要性排序 1-6）【排序题】

产业发展与集体经济壮大
人居环境整治与美丽乡村建设
教育、医疗等公共服务提升
基层治理现代化（数字乡村、平安建设）
乡风文明建设（文化传承、移风易俗）
干部队伍作风建设

18.

您认为在换届过程中，应如何确保风清气正？【多选题】

严格执行“十严禁”等换届纪律要求

加强全过程监督，畅通举报渠道

广泛听取党员和群众意见，提高民主参与度

对候选人进行全面、深入的考察

加大违纪违法问题的查处力度

19.

请结合工作实际，谈谈对2026年度县、乡镇、村（社区）班子换届工作的意见建议（可围绕人选推荐、选举方式、监督机制、培训提升等方面）。

2026年县、乡镇、村（社区）班子
换届工作调查问卷

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