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广州禄仕食品有限公司2025年食品安全文化问卷调查
录音中...
欢迎参加“食品安全文化”调查工作!此次调查旨在了解员工对食品安全文化的认知与理解程度,使公司更好地分享食品安全文化,推进食品安全文化建设。请大家如实填写,谢谢!
*
1.
您的性别?
男
女
*
2.
您的年龄?
20岁以下
21-30
31-40
41-50
51-60
60岁以上
*
3.
您所在的部门
制造部
品管部
国际事业部
采购部
管理部
财会部
国内销售部
研发部
总经办
*
4.
职位
员工
(副)主任
经理及以上
*
5.
食品行业或生产/品质相关岗位工作年限
小于3个月
3个月~1年
1-3年
3年以上
*
6.
当发生食品安全问题时,您会告诉上级负责人。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
7.
即使没有人监督,您也会遵守所有的食品安全规则。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
8.
管理层(领导)致力于提供保障食品安全的行动措施。
是
不确定
否
*
9.
管理层(领导)能确保员工始终遵守食品安全规则。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
10.
即使公司业务很忙,管理层(领导)也会强调食品安全规定要求。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
11.
管理层(领导)能确保员工拥有遵守食品安全规定所需的设备设施等资源。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
12.
管理层(领导)能经常检查所有员工是否遵守食品安全规定。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
13.
当食品安全管理中发现错误或出现较大问题时,公司会组织学习并做出改变。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
14.
管理层(领导)对员工进行了适当的食品安全培训或教育,为员工提供了遵守食品安全规则所需的技能和/或知识(包括新员工)。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
15.
管理层(领导)认为食品安全非常重要,明显支持食品安全(“言行一致”)。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
16.
管理层(领导)鼓励员工报告所有食品安全问题。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
17.
您知道为什么要遵守食品防护来保护食物不受污染。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
18.
您知道什么时候应该遵守食品防护来保护食物不受污染。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
19.
公司对设备设施的设计合理,员工能较方便的进行清洁和维护。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
20.
您知道,如果您不正确地工作,就会发生食品安全问题。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
21.
您相信您工作的好坏会影响到食品安全。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
22.
您相信遵守所有的食品安全规则对您很重要。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
23.
管理层(领导)鼓励员工互相帮助来改进公司的食品安全计划。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
24.
当生产很忙的时,您仍然尽可能地遵守良好的生产/操作规范和食品安全规则。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
*
25.
管理层(领导)对注重食品安全的员工表示赞赏。
强烈反对
稍微不同意
不确定
同意
非常同意
26.
您对公司食品安全文化建设是否有其他建议?若有,请详述。
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广州禄仕食品有限公司2025年食品安全文化问卷调查
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