2026年“码头善治营”项目需求调研问卷

您的身份

居委书记、主任、益创投成员

社区工作者

在2026年的规划中，您认为本社区最急需通过外部培训/资源引入攻克的领域是？（多选排序）【排序题】

“三驾马车”协同：业委会规范换届、物业费调价博弈、公共收益管理
数字化转型深度应用：如何利用“社区云”及数字底座实现精准治理
既有住宅品质提升：加梯后期维护、非机动车消防安全综合治理
基层矛盾调解法治化：邻里纠纷（噪音、漏水、宠物）的法律裁决思维
其他
*

您对哪类跨界内容感兴趣？【多选题】

城市美学：社区微更新设计案例赏析（口袋公园、楼道美化）

心理赋能：团队管理心理学、高压下的情绪调适

前沿趋势：生成式AI（如ChatGPT）在基层减负中的应用

其他

请根据您的实际需求，对以下培训/活动形式的“推荐度”进行打分

	完全不推荐	不怎么推荐	一般	比较推荐	很推荐
书记沙龙：共同复盘社区疑难案例，同辈互助
书记沙龙：共同复盘社区疑难案例，同辈互助
行走课堂：实地考察上海其他区/街道的示范案例
行走课堂：实地考察上海其他区/街道的示范案例
实战工作坊：专家现场指导本项目书的优化与落地
实战工作坊：专家现场指导本项目书的优化与落地
政策解读会：针对市、区级最新治理政策的深度解析
政策解读会：针对市、区级最新治理政策的深度解析

关于沙龙活动的互动深度，您倾向于？【多选题】

与同等规模/类型的居委书记交流

与跨行业的专家、设计师、律师交流

作为倾听者观察其他人的案例复盘

其他形式

面对高压工作环境，您个人最希望获得的赋能支持是？

法治思维：常见社区纠纷（如漏水、噪音、宠物）的法律边界与调解话术

高压沟通：面对情绪激动的居民或突发舆情时的危机公关与沟通技巧

心理赋能：社区带头人的抗逆力提升与团队情绪管理

为实现“基层减负增效”，您希望通过培训掌握以下哪种技能？【多选题】

AI办公工具：自动生成工作总结、通讯稿，AI处理表格数据

12345热线办结：提高先行联系率与解决率的沟通话术

全媒体传播：社区短视频拍摄剪辑、高质量PPT制作

心理韧性提升：高压环境下的心理调适与居民负面情绪应对

社工职业能力：社工证考证辅导、优秀治理案例提炼撰写

针对您的职业晋升规划，您是否需要以下支持？

社工证考前辅导

案例撰写指导

演讲与汇报的表达技巧

暂时不需要

您倾向于哪种课程组织形式？【多选题】

深度研讨：分组讨论，产出解决方案

经验分享：由优秀书记/成员上台分享实战经验

倾听为主：由专家讲授，注重理论结合实际。

沉浸体验：走出办公室，去户外或特定场馆参观体验

10.

您愿意参加以下哪些解压与赋能活动（可多选）【多选题】

沉浸式实训：模拟居民接待现场，实战演练沟通技巧

疗愈解压：办公室瑜伽/肩颈舒缓、正念冥想、芳香疗法、心理沙盘等

技能兴趣班：咖啡拉花、非遗手作、手机摄影技巧等

12.

您更想参与哪个技能兴趣课程？【多选题】

咖啡拉花

非遗手作

手机摄影

其他

13.

【参与时间】在不影响日常工作的前提下，您首选的时间段是？

【多选题】

工作日中午“午餐会”

工作日下午

街道例会前后

其他

14.

【活动时长】您对时长的接受度

短时高频（每次1.5 - 2小时）

半天（3 - 4小时）

其他

15.

【活动地点】您偏好的培训地点是？【最少选择1项】

街道党群服务中心

有特色的居委活动室

第三方专业空间

其他地点

16.

您是否还有更多对于新一年活动的想法？