360度评估

       本问卷通过邀请被测评人的相关同事对其在工作中的表现和行为进行评估，为充分了解他/她以往的工作有效性以及个人特点等，进而帮助被测评人提升自我认知。

       本问卷为匿名反馈，在评价时，请根据被测评人的长期持续表现进行客观公正评价，避免受个人喜恶、完美主义、被评估者个人魅力等影响。问卷列出了可能会在工作情境中表现的行为或能力，请您选择被测评人日常工作中在这一条目上表现出能力的频次。如果该项行为您确实无法在工作中观察到或您没有把握判断，请勾选“N/A”。

       本问卷预计花费您10-15分钟，您的意见对我们十分重要，请客观作答，最后提交即可，请勿转发。