三大经理民意调查问卷

尊敬的同事：

 

您好！为了更好地帮助三大经理提升领导力，加强团队建设并为我们日常工作的创造更佳的环境，公司现邀请您参与本次三大经理管理能力民主评议。本问卷采用匿名方式，您所有的回答都会被严格保密，仅用于统计分析并为三大经理提供工作帮助。请根据您在项目工作中的实际感受和观察，客观，公正地填写！
大堂经理：熊连磊
*
1.
畅通的沟通渠道（例会，群聊等），信息传递及时，透明
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
2.
当工作中遇到困难时，能提供及时的指导或支持
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
3.
在评价工作，分配任务和奖励时，能做到公平，公正
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
4.
能做到以身作则，勇于担当，具有责任心和敬业精神
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
5.
您对大堂经理有什么想说的？
*
6.
您对他的执行力的评价？
后堂经理：张博
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7.
畅通的沟通渠道（例会，群聊等），信息传递及时，透明
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
8.
当工作中遇到困难时，能提供及时的指导或支持
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
9.
在评价工作，分配任务和奖励时，能做到公平，公正
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
10.
能做到以身作则，勇于担当，具有责任心和敬业精神
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
11.
您对后堂经理有什么想说的？
*
12.
您对他的执行力的评价？
值班经理：梁磊
*
13.
畅通的沟通渠道（例会，群聊等），信息传递及时，透明
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
14.
当工作中遇到困难时，能提供及时的指导或支持
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
15.
在评价工作，分配任务和奖励时，能做到公平，公正
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
16.
能做到以身作则，勇于担当，具有责任心和敬业精神
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
17.
您对值班经理有什么想说的？
*
18.
您对他的执行力的评价？
再次感谢您抽出宝贵时间完成本问卷！您的反馈将为我们提供重要参考。
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