四川蜀厨餐饮公司基层员工薪酬满意度调查问卷

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1.
性别：
男
女
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2.
您的年龄：
18-25岁以下（含25）
26~30岁（含30岁）
31~40岁（含40岁）
41岁以上
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3.
您的学历
研究生及以上
本科
大专
高中及以下（含职高、中专、中技等）
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4.
您在公司的服务年限（司龄）：
1年以下
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
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5.
您的岗位：
服务部
收银
传菜部
炒锅
门迎
明档
区控
经理
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6.
您对目前的基本工资水平是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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7.
您对目前绩效工资是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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8.
您认为绩效工资与您实际工作表现是否匹配？
非常匹配
较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
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9.
您认为公司的薪酬水平与同行业相比：
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
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10.
您对薪酬分配的公平性感受如何？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
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11.
您对目前公司提供的福利项目（如社保、餐补、住宿、节日福利等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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12.
您最看重的福利项目是（多选）【多选题】
五险一金
员工餐
住宿补贴
带薪休假
培训机会
节日礼品
其他
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13.
您是否希望公司提供更多个性化的福利选择？
非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不需要
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14.
您认为目前的薪酬制度是否能激励您更积极的工作？
非常有激励
比较有激励
一般
激励不足
完全没有激励
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15.
您是否了解公司对核心岗位（如店长、厨师长）有合伙人机制或中长期激励？
非常了解
听说过但不清楚
完全不了解
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16.
您是否希望公司引入或完善合伙人制度、利润分享等长效激励机制？
非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不需要
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17.
您认为当前影响您留在公司的主要因素是？（多选）【多选题】
薪酬
福利
晋升机会
工作内容
管理方式
培训与发展
其他_____
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18.
只要我工作表现好，一定会得到升职机会
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
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19.
未来在公司内部我还有充分的发展空间
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
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20.
我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
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21.
公司的许多制度在执行过程中能体现公平公正
能
不能
没体会到
22.
您对公司薪酬福利制度有哪些意见或建议？
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