手机扫描二维码答题
00:00:00
长江湖口航道处2025年度工作人员考核—部门评价（一般工作人员）
录音中...
此问卷为长江九江航道处2025年度考核工作综合评价中的部门评价部分，共20分，需各单位（部门）科级干部与一般工作人员对照履职尽责情况、业务工作能力及组织协调能力，互相进行量化打分；本问卷结果仅用于工作评价参考。
邹荣斌
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
余文彬
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
丁洋
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
项茹
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
徐泽寰
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
孙浩然
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
郑振
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
段文亮
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
向志勇
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
赵先荣
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
田坤
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
杨睿
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
丁浩
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
耿苏西
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
张心欢
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
黄运
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
钱若尘
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
李文涛
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
陈印授
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
陈俊杰
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
卢志华
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
王强
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
汪龙祥
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
熊党胜
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
韩长旺
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
卢奕明
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
张谦
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
张哲健
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
陈韬
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
雷航
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
鲁旺
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
李凯
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
袁鑫
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
杨林
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
李文龙
*
履职尽责情况（6分）
0分
1分
2分
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
严格遵守单位各项规章制度及廉洁自律相关规定，自觉维护工作秩序和单位良好形象
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
工作作风扎实严谨，注重工作闭环管理，对分管工作全程跟踪督办，严格把控工作质量和效率，无漏办、错办及重大工作失误
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
具备强烈的责任担当意识，面对工作中的难点、堵点问题主动迎难而上，积极主动协调解决
*
业务工作能力（8分）
0分
1分
2分
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
熟悉本岗位业务知识，专业功底扎实，能准确把握工作标准和要求
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
愿意服从领导额外工作安排，并加班加点完成工作
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
工作思路清晰，善于分析问题、解决问题，能创造性开展工作，提升工作成效
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
认真完成本职工作任务，按时、保质、保量达成工作目标与考核指标
*
组织协调能力（6分）
0分
1分
2分
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
主动配合团队、跨部门同事开展协作工作，助力整体工作推进
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
尊重同事，待人友善，与同事保持良好的工作关系，不搞孤立、拉帮结派
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
沟通时语气平和、理性表达，不使用过激语言，不与同事发生恶性争执
评价对象得分
字体大小
长江湖口航道处2025年度工作人员考核—部门评价（一般工作人员）
复制
