吴陈斌26年第1季度考核

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被评价人：
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评价类型
上级评价
部门互评
自我评价
1.工作业绩（35分）
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年度检测任务有计划，按时、保质保量完成各项检测任务
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检测报告、原始记录准确、清晰、完整、可追溯，不发生质量事故
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试验仪器设备台账清晰，定期进行保养、检定，试验室整洁有序，无安全事故
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组织配合比设计与优化，提出新思路、新方法
2.管理能力（30分）
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人员分工明确、配合度高，团队氛围好，工作积极性高
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开展人员培训工作，试验室员工业务能力整体提升，积极通过执业资格证考试
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与项目部、业主、监理及团队内部有效沟通，积极配合各部门工作，顺利解决问题
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对工作中的问题能把握关键并及时决断，具备风险预警和控制能力
3.专业能力（15分）
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熟悉试验检测各项工作流程
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专业技能过硬，能高效指导员工完成各项检测任务
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主动学习、善于学习，试验室各项工作有序推进
4.工作态度（15分）
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工作积极主动，担当尽责，严守秘密，以身作则
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主动分享经验，指导同事工作，促进团队和谐与目标达成
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遵章守纪，服从公司安排，顾全大局，维护公司利益和形象
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对项目部、业主、监理、试验室服务态度好，反馈佳
5.廉洁从业（5分）
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工作中洁身自好，作风正派，未利用职务之便吃拿卡要、谋私利
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