苏州工业园区企业人才工作调研问卷

尊敬的园区企业代表:
您好！为科学编制苏州工业园区“十五五”人才发展规划，精准匹配企业人才发展需求，现开展本次问卷调查。本次调研聚焦园区现行人才政策、项目、服务及体制机制等方面，旨在了解贵单位的真实评价与迫切诉求，为园区未来五年科学决策、精准施策提供关键参考。问卷所有数据仅用于统计分析，我们承诺对您的信息严格保密。感谢您对园区人才工作的支持！

一、企业基本信息（本部分信息用于分类分析，确保政策制定的精准性）

1.企业名称（必填）:*
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2. 所属行业（单选）:
①新一代信息技术
②高端装备制造
③生物医药及大健康
④纳米技术应用及新材料
⑤人工智能及数字产业
⑥新能源及绿色产业
⑦现代服务业
⑧其他（请注明）
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3. 企业规模:
①50人以下
②50-100人
③100-300人
④300-1000人
⑤1000人以上
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4. 企业性质:
①民营企业
②外资/合资企业
③国有企业
④研发机构
⑤其他（请注明）
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5. 企业类型:
①上市企业
②科技型中小企业
③高新技术企业
④专精特新企业
⑤瞪羚/独角兽企业
⑥其他（请注明）

二、政策需求与评价

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6. 您对园区现有各类人才政策（如金鸡湖人才计划、园区科技领军政策、园梦未来青年人才政策等）的总体了解程度如何?（单选）
①非常了解（能清晰知晓适配本企业的政策细则）
②比较了解（知晓核心政策，细节需咨询）
③一般了解（仅知晓核心名称等信息）
④不太了解（偶尔听说，不掌握具体内容）
⑤完全不了解
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7. 您主要通过哪些渠道了解人才政策?【多选题】
①园区企业发展服务中心网站
②“SIP才无忧”微信小程序
③小红书/抖音/头条等网络媒体
④园区相关公众号
⑤园区一站式服务中心窗口
⑥线下政策宣讲会
⑦中介机构/猎头
⑧同行交流
⑨其他（请注明）
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8.请您评价园区以下人才政策与企业需求的匹配度。
完全匹配比较匹配一般不太匹配完全不匹配
①各级人才计划政策
①各级人才计划政策
②青年人才引进政策
②青年人才引进政策
③企业引才育才留才补贴政策
③企业引才育才留才补贴政策
④人才安居保障政策
④人才安居保障政策
⑤人才子女教育支持
⑤人才子女教育支持
⑥外国人才生活工作便利化措施
⑥外国人才生活工作便利化措施
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9. 您认为园区当前人才政策存在哪些不足?【多选题】
①政策宣传不到位，企业知晓度低
②申请条件过高，覆盖面有限
③审批流程复杂，兑现周期长
④政策支持力度不足，与企业/产业实际需求不匹配
⑤政策碎片化，缺乏系统性
⑥政策稳定性不足，频繁调整
⑦其他（请注明）
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10. 企业最希望加强的人才政策支持【多选题】
①提高人才资金补贴标准
②简化政策申请流程/材料
③扩大政策受益面
④加强政策宣传解读
⑤建立政策效果反馈机制
⑥针对特定行业/特定人才定制专项政策（请注明特定类别）
⑦其他（请注明）
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11. 未来3年，您企业最主要的人才需求类型是?【多选题】
①顶尖科研人才
②复合型管理人才
③技术研发人才（工程师/研究员，有一定工作经验）
④高级技能人才（技师 / 工匠）
⑤数字化人才（AI、大数据、云计算等）
⑥国际化人才（具备跨境业务/海外资源整合能力）
⑦青年人才（应届毕业生）
⑧其他（请注明）
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12. 您企业引进海外人才的主要渠道【多选题】
①海外专场招聘会
②猎头公司
③海外人才工作站
④校企合作渠道
⑤以才引才
⑥行业会展/学术会议论坛
⑦其他（请注明）
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13. 您认为企业引进国际化人才面临的主要障碍【多选题】
①人才搜寻渠道有限
②薪酬竞争力不足
③签证、居留手续复杂
④职业资格互认困难
⑤跨文化融合挑战
⑥配偶就业/居住环境/子女教育配套不足
⑦长期发展与留任机制不完善
⑧其他（请注明）

三、人才计划项目评价

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14. 您企业参与园区人才计划情况【多选题】
①国家级重大人才引进工程
②省双创人才计划
③苏州创新创业领军人才计划
④苏州工业园区科技领军人才计划
⑤博士后人才项目
⑥高技能人才项目
⑦未参与过任何人才计划
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15.您认为现有人才计划项目对企业、人才的实际支持效果如何?（单选）
①非常有帮助
②比较有帮助
③一般
④帮助有限
⑤基本无帮助
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16.您认为当前人才政策与项目最需要优化的是哪方面?【多选题】
①提高资助额度与覆盖面
②简化申报评审流程，优化评审标准
③降低申报门槛，强化对企业引才的直接激励
④缩短政策兑现周期
⑤加强后续跟踪服务
⑥促进不同计划间的衔接
⑦其他（请注明）

四、人才机制创新与产才融合

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17. 请评价以下各项体制机制改革措施对激发企业用人主体作用的重要性。

非常重要重要一般不重要
①赋予企业更大的人才评价自主权（如举荐认定）
①赋予企业更大的人才评价自主权（如举荐认定）
②支持企业与高校、科研机构共建人才培养基地（订单班、实训基地）
②支持企业与高校、科研机构共建人才培养基地（订单班、实训基地）
③鼓励企业参与制定产业人才标准和规划
③鼓励企业参与制定产业人才标准和规划
④打通企业人才与事业单位、科研机构双向流动渠道
④打通企业人才与事业单位、科研机构双向流动渠道
⑤加大对民营企业人才引进的财政奖励与税收优惠
⑤加大对民营企业人才引进的财政奖励与税收优惠
⑥优化人才项目评审机制，突出企业市场评价权重
⑥优化人才项目评审机制，突出企业市场评价权重
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18. 您认为园区在人才发展体制机制方面最需要改革的领域是?【多选题】
①人才评价标准
②职称评审机制
③项目评审机制
④人才流动机制
⑤产学研合作机制
⑥人才激励与保障制度
⑦人才管理服务机制
⑧其他（请注明）
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19. 您认为影响企业参与校企合作积极性的因素【多选题】
①投入成本高，回报周期长
②缺乏政策激励、补贴
③与院校合作对接不畅
④成果归属不明
⑤企业技术信息安全难以保障
⑥学生留企率低
⑦学生能力与企业岗位需求差异大
⑧其他（请注明）
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20. 您企业希望政府如何促进产才融合?【多选题】
①支持组建产教融合共同体
②推行定制化人才培养
③共建联合培养基地
④建立“双师”流动制度
⑤给予税收、补贴等激励
⑥建立产业人才需求定期发布机制
⑦其他（请注明）

五、人才服务需求与满意度

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21. 您企业对以下人才服务的满意度如何？

很不满意不满意一般满意很满意
①企服发展服务中心服务窗口
①企服发展服务中心服务窗口
②一站式服务中心人才服务窗口
②一站式服务中心人才服务窗口
③12345人才政策咨询
③12345人才政策咨询
④人才公寓申请与管理系统
④人才公寓申请与管理系统
⑤“SIP青乐惠”小程序线上申请
⑤“SIP青乐惠”小程序线上申请
⑥子女入学协调服务
⑥子女入学协调服务
⑦医疗健康绿色通道
⑦医疗健康绿色通道
⑧人才交流活动组织
⑧人才交流活动组织
⑨创新创业辅导服务
⑨创新创业辅导服务
⑩数字化服务便利度
⑩数字化服务便利度
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22. 您认为青年人才最需要哪些生活配套?【多选题】
①高品质人才公寓
②大型商业综合体
③体育文娱配套及相应活动
④便利化交通出行
⑤子女优质教育
⑥医疗健康服务
⑦社交与婚恋平台
⑧其他（请注明）
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23. 您认为园区急需加强的人才服务?【多选题】
①数字化服务平台建设
②个性化定制服务
③7×24小时在线服务
④人才发展全周期服务
⑤企业人才专员服务
⑥人才出海服务
⑦其他（请注明）
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24. 您认为园区企业人才最需要享受长三角一体化（对接上海）哪些跨域服务?【多选题】
①人才资质互认
②社保、医保等公共服务“一卡通”
③交通与生活便利化
④共享上海高端科创资源
⑤跨区域联合科研项目支持
⑥人才交流与发展平台
⑦其他（请注明）

六、人才留存支持

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25. 您企业在人才留存方面面临的主要挑战:【多选题】
①薪酬福利竞争力不足
②职业发展通道不清晰
③培训与晋升机会有限
④工作压力过大
⑤企业文化与归属感不强
⑥异地人才安家成本高
⑦其他（请注明）
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26. 您希望政府在人才留存方面提供的支持:【多选题】
①对人才给予多种补贴（如购房、生活、购物等专项补贴）
②提升政策兑现便捷度（如“免申即享”）
③支持企业开展人才培训（给予培训补贴）
④搭建人才职业发展平台（技能竞赛、职称评审便利等）
⑤优化人才生活品质（医疗、子女教育、文化体育等）
⑥加强人才社交与文化融入活动
⑦其他（请注明）

七、总体评价与建议

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27. 您企业对园区现有人才发展生态的总体满意度?
①极具竞争力
②有较强吸引力
③中等水平
④仍有差距
⑤缺乏竞争力
28. 请用1句话简述您最期待园区人才工作改进方向:*
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