A公司招聘管理满意度调查问卷（针对自2023年后新入职员工）

尊敬的A公司员工:您好！本次问卷旨在全面了解公司招聘管理流程的现状、存在的问题及改进方向，所有问卷答案均实行匿名制，仅用于学术研究和公司招聘体系优化，严格保密您的个人信息。请您根据自身实际感受和了解如实填写，感谢您的支持与配合！
一、基础信息
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1. 您所在的岗位是:
A.基层业务岗
B.专业技术岗
C.职能管理岗
D.其他岗位
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2. 您的年龄范围是:
A.18-25岁
B.26-35岁
C.36-40岁
D.41-50岁
E.51岁及以上
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3. 您的最高学历是:
A.高中及以下
B.大专
C.本科
D.硕士及博士
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4. 您的工作年限是:
A.0-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10年及以上
二、关于A公司招聘管理体系问题调查
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1. 您是通过哪个途径了解到公司的招聘信息?。
A、公司官方网站
B、校园招聘会
C、内部员工推荐
D、第三方招聘软件（智联、前途无忧等）
E、微信、QQ等网络平台
F、人才市场
G、其他
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2. 您认为A公司发布的招聘公告内容是否全面?包括公司岗位职责、招聘人员要求、公司详情介绍等。
A非常满意
B比较满意
D比较不满意
E非常不满意
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3. 您认为招聘公告的内容（工作环境、工作岗位、薪资待遇等）与实际入职后是否相符?
A非常相符
B比较相符
D比较不相符
E非常不相符
E非常不满意
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4. 您在初试到复试之间整个招聘过程中，评价一下等待应聘结果反馈的时间?
A时间长短合适，7天工作日内
B时间有点长，超过7天
C时间特别长，超过15天
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5. 您认为招聘过程中的招聘人员的专业程度。
A非常专业
B比较专业
D比较不专业
E非常不专业
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6. 人力资源部门在您入职一周内是否有后续追踪?
A有追踪
B没有追踪
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7. 您对公司招聘整体工作的是否满意?
A非常满意
B比较满意
D比较不满意
E非常不满意
问卷到此结束，再次感谢您的参与和配合，祝您工作顺利、生活愉快！
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