公司发展与管理改进调研问卷

为持续提升公司管理水平、产品与服务质量，现面向全体员工开展本次调研，所有信息仅用于改进工作，请您根据实际情况放心填写。
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1.
您所在部门：
客户部
育种部
数字化部
工程中心
财务部
行政部
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2.
您入职公司年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您认为目前公司最需要优先改进的3个方面是：【请选择3项】
战略方向与目标清晰度
组织架构与流程效率
内部沟通与信息透明度
激励与考核机制
企业文化与价值观落地
决策执行与落地效果
其他：
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4.
您认为公司在“决策 → 执行”过程中，主要存在的问题是：【多选题】
目标不够清晰
执行过程中频繁调整
资源或授权不足
跨部门协同不到位
监督与反馈机制不足
基本顺畅
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5.
您认为目前公司是否存在尚未暴露、但可能影响未来发展的风险或隐患？
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6.
如果只能对公司管理提一条最重要的建议，您会建议什么？
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7.
在与其他部门协作过程中，您认为主要问题是：【请选择1-6项】
职责边界不清
沟通成本高、反馈慢
流程复杂、效率低
配合意识不足
基本没有问题
其他：
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8.
您认为改善跨部门协作，最有效的一项措施是：
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9.
您认为公司产品当前存在的主要问题是：【请选择1-6项】
产品定位不够清晰
功能与客户需求匹配度不高
产品稳定性/质量问题
迭代节奏与市场不匹配
暂未发现明显问题
其他
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10.
您对产品改进，有什么具体建议？
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11.
您对公司内部/对客户的服务支持整体评价是：
很好
较好
一般
有待提升
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12.
您对公司内部/对客户的服务支持，有什么具体建议？
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13.
您认为公司在人才培养和个人发展方面的主要不足是：【请选择1-6项】
培训体系不系统
晋升与发展路径不清晰
导师或带教机制不足
激励机制不足
个人成长与公司需求匹配度不高
其他
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14.
您认为公司目前最值得保留、不希望在改进或变革中被削弱的优势是：
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15.
如果只能对公司管理层说一句话，您最想说的是：
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16.
您对公司的其他意见或建议：
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17.
是否愿意参与后续沟通或建议落地讨论
是
否
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