2026年1月眼耳鼻咽喉科护士护理服务之星质量考核评分（科内评分）【复制】

请根据实际评分，以下评分，若出现病人纠纷、出现差错、发生压疮II度及以上、不按要求完成夜班数或轮转的，所属项全扣。）注：本月所有护士皆按要求完成夜班数。
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1.
林亚玉（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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2.
李源（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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3.
阮倩影（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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4.
李华婵（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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5.
李水娣（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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6.
杨婷（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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7.
康舒敏（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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8.
曾茜（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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9.
凌菲（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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10.
吴嘉欣（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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11.
麦思露（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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12.
孙秋萍（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
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工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
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教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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13.
招伟英（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
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行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
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专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
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专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
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工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
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教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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林子文（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
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行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
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劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
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工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
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龙木萍（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
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行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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16.
吴雯（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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杨园善（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
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教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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18.
宁诗月（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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19.
李嘉琪（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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20.
陈玉婷（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
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专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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21.
骆伟群（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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22.
钟亚妹（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
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23.
宁舒妮（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
*
24.
郭许妍（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
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职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
*
25.
黎华媚（对照优秀护理服务之星评价标准分别进行打分，最低0分，最高10分）
12345678910
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
职业道德及满意度（A、满意度达95%以上B主动、热情、关心病人C团结协作、工作不互相推诿，有奉献精神D不泄露病人隐私）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
行为规范（A规范穿戴且整洁，佩戴工牌B头发不过长，不留长指甲，不染指甲，不戴耳环、戒指、手链C病区内做到四轻）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
劳动纪律（A不迟到不早退，不脱岗串岗，不干私活B不扎堆聊天、玩手机，不看与工作无关书籍、杂志、报纸C不旷工D积极参加医院及科室组织的会议和学习E听从工作安排，未经护士长同意不私自换班）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业理论（A医院考核大于等于85分，科室考核大于等于90分B晨会提问，质控检查提问等，回答正确）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
专业技能（A熟练掌握各项护理操作技术规程B掌握各种抢救仪器使用及抢救步骤C医院护理操作技术考核大于等于85分，科室操作技术考核大于等于90分）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
工作质量（按时按质完成本班和分管工作。病人评价好，无差错及缺陷。病区管理，重病人护理，病历书写，健康教育，护患沟通都达到相应要求。）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
教学能力（在指导下级护士及临床护理带教工作中，得到下级护士及实习护士的好评）
26.
加分项目：收到病人或家属点名表扬信、锦旗加1分／次；院专科理论考试前10名，技能考核前5名加1分／次；为科室争得荣誉加1分／次；在护理核心期刊发表论文依次加（3、2、1分，为第一作者依次类推等）；开展新技术新业务加2分；团结协作好，主动帮助有困难同事顶班的加0. 5分／次；工作服从分配，如遇抢救病人主动加班加点的加0. 5分／次；遇特殊情况保证随叫随到的＋0. 5分／次。
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