数字化环境下YS公司员工招聘现状调查问卷新入职员工

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1.
1. 您的性别
男
女
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2.
2. 您的年龄
20岁及以下
21—25岁
26—30岁
31岁及以上
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3.
3. 您的最高学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
4. 您入职本企业的时间
3个月以内
3—6个月
7—12个月
1年以上
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5.
5. 您目前所在岗位类别
职能类岗位
业务/销售类岗位
技术类岗位
生产/运营类岗位
其他
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6.
6.您主要通过线上渠道（如招聘网站、企业公众号、小程序、社交平台等）获取该岗位信息。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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7.
7.企业使用的线上招聘渠道信息更新及时、使用方便。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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8.
8. 企业在不同线上渠道发布的信息内容基本一致，便于了解岗位。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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9.
9.与传统招聘方式相比，数字化招聘渠道提高了我获取岗位信息的效率。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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10.
10.在应聘过程中，企业使用了在线简历投递、在线测评或视频面试等数字化工具。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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11.
11.在应聘过程中，企业使用了在线简历投递、在线测评或视频面试等数字化工具。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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12.
12.投递简历后，您是否希望企业通过数字化渠道反馈简历筛选进度通知?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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13.
13.您是否希望企业在简历筛选环节加入数字化简历匹配反馈，告知简历与岗位的匹配程度及优化建议?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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14.
14.企业对您的面试邀约是通过短信、招聘APP内信等数字化方式发送。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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15.
15.您对企业面试安排(HR初面→业务复试→总监终面）的数字化协同体验良好。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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16.
16.您是否参与过线上数字化测评?（笔试、性格测试、技能测试等）
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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17.
17.面试阶段，您最希望企业优化面试时间的选择、线上面试工具、一键查看多轮面试等的数字化功能。【多选题】
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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18.
18.面试过程中，企业数字化工具帮您节省了时间成本。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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19.
19.您的背景调查是否希望通过数字化线上方式完成?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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20.
20.薪资洽谈环节，是否希望企业通过数字化渠道沟通确认?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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21.
21.您愿意收到企业数字化电子offer。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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22.
22.您对企业背调、谈薪、发offer环节的数字化便捷度满意度。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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23.
23. 企业在我入职后对招聘匹配效果进行了数字化跟踪了解。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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24.
24. 我认为企业能够根据新员工反馈不断改进招聘流程。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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25.
25. 整体而言，我认为企业具备对招聘效果进行数字化评估和复盘的意识。
非常不同意
不同意
一般
同意
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