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一车间班组长岗位考核试卷
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姓名:
部门:
得分:
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考试时间:60 分钟 考试日期:
年__月__日 总分99分
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一、单选题（每题 5 分，共 75 分）
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1、班组长每日班前会要求几点到车间组织召开?
A.7:30
B.7:40
C.8:00
D.8:10
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2、不属于班组长班前会核心工作的是?
A. 明确当班生产计划
B. 讲解质量、安全要求
C. 安排班组人员分工
D. 统计上月员工考勤
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3、班组长每班点检不需要核查哪类记录表?
A. 灭蝇灯检查记录
B. 车间温湿度记录
C. 员工工资发放记录
D. 设备清洁点检记录
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4、班中生产监察，班组长不需要完成的工作是?
A. 监控生产线进度与成品质量
B. 不定时巡查设备运行状态
C. 全权负责产品研发设计
D. 现场解决简单生产技术问题
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5、生产出现不良率偏高、原材料损耗大时，班组长应当?
A. 置之不理，正常生产
B. 协助主任分析，提改善与预防方案
C. 直接处罚操作工
D. 全部上报，不做任何处理
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6、生产现场出现设备、物料异常，班组长第一操作是?
A. 隐瞒异常继续生产
B. 及时向车间主任汇报
C. 等待下班再上报
D. 自行拆卸设备维修
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7、班组长排班依据的核心文件是?
A. 后一日生产计划
B. 员工私人请假条
C. 上月产量报表
D. 车间采购清单
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8、当班员工临时请假，班组长正确做法是?
A. 直接停工等待
B. 合理调配人员顶岗，保障生产
C. 强制其他员工无偿加班
D. 直接上报人事不做调配
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9、新临时工时上岗前，班组长必须完成?
A. 岗前培训
B. 直接安排独立上岗
C. 仅发放劳保用品
D. 无需任何交接
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10、员工出现调岗、离职、情绪波动，班组长应当?
A. 第一时间发现并处置
B. 视而不见
C. 等到月底统一处理
D. 全部移交人事不管
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11、班后检查第一项需要确认的内容是?
A. 车间水、电、气全部关闭
B. 员工随身物品
C. 次日原材料采购数量
D. 上月产量统计
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12、班后现场整理需执行哪项管理标准?
A.5S 标准
B. 员工个人习惯标准
C. 采购验收标准
D. 人事考勤标准
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13、班组交接班核心要求是?
A. 仅交接产量数字
B. 详细交接当班事项、待注意事项
C. 无需任何文字 / 口头交接
D. 只交接设备故障
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14、车间主任下达生产任务后，班组长应当?
A. 坚决执行落实
B. 选择性执行
C. 拖延至次日处理
D. 直接拒绝执行
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15、原材料出现短缺、质量异常，班组长需要配合哪类岗位处理?
A. 材料员
B. 财务人员
C. 保洁人员
D. 安保人员
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16、班组长每班只需抽查 1 台设备，不用全程巡查所有生产线设备运行。（）
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17、班后必须检查水电气关闭、现场 5S 整理，完整和下一班完成交接。（）
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18、临时员工上岗可以不做岗前培训，直接安排独立操作工位。（）
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19、生产损耗高、不良品增多时，班组长无需提出改善建议，只需要正常生产。（）
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一车间班组长岗位考核试卷
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