公共管理学院发展性评估调查问卷

2.您的身份类型:（单选题）

3.您所在的系别/部门:（单选题）

4.您的年龄:（单选题）

55岁以上

45-55岁

35-44岁

35岁以下

5.您的工作重心:（单选题）

二、调研核心维度

模块1:党建工作

1.请您对学院在党建工作方面给出评价（单选题）

2.您认为学院党建工作存在的主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

党建与教学科研等工作融合抓手不足

贴合专业特色的品牌活动偏少

常态化思政引领覆盖不充分

党员教师先锋作用发挥不明显

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

党建活动设计缺少学科专业特色内容，贴合度不足

党建相关工作缺少配套绩效、评优激励机制

对教师培养“重业务、轻党建”

我认为还有其他原因:

4.针对党建工作改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块2:师资队伍建设

1.请您对学院在师资队伍建设方面给出评价（单选题）

2.您认为学院师资队伍建设存在的主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

高层次人才、学科领军人才不足

师资年龄结构断层，75-85后中坚力量偏少

重视人才引进，人才培育机制有待进一步健全

数字化治理、大数据、AI等交叉学科专业师资紧缺

职称评审要求过高，部分教师内驱动力不足

课时、科研资源、绩效分配差距较大，课时负担过重和缺少课时现象并存，学院统筹谋划不足

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

学院缺少分层分类人才培育方案

高层次人才竞争激烈，学院缺乏博士点、学科竞争力不足等因素制约学院引才成效

现行评价体系重科研产出、轻教学与社会服务贡献

学校期刊评价规则办法对交叉学科、SSCI开源期刊“不友好”，影响成果认定

学科发展定位不清晰，难以精准匹配人才引育方向

我认为还有其他原因:

4.针对师资队伍建设改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块3:学科建设

1.请您对学院在学科建设方面给出评价（单选题）

2.您认为学院学科建设存在的主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

学科方向分散，多而不强，未形成集中优势

特色方向与公共管理学科主流议题融合不够

部分专业特色不明显，同质化严重

主动谋划交叉学科意识不强

对数字治理、区域国别、乡村安全等新兴方向布局滞后

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

学科建设缺乏长期战略规划与定力，路径依赖较强，前瞻布局不足

高水平标志性成果不足制约了学科跃升

对学科前沿和主流议题的跟踪研究不够

跨学科师资和平台支撑不够，难以支撑学科交叉融合发展

资源分散，未能聚焦重点方向投入

我认为还有其他原因:

4.针对学科建设改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块4:人才培养与学生发展

1.请您对学院在人才培养与学生发展方面给出评价（单选题）

2.您认为学院在人才培养方面存在哪些主要问题?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

课程设置不够完善，与时代需求脱节。存在“水课”现象

部分专业认可度偏低，吸引力不足

教学成果奖等教学类成果不足，存在较大短板

学生就业路径较为单一，优先考公考编或升学深造

研究生学术氛围不浓、科研训练不足

实习实践环节薄弱，与实务对接不对接

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

学院在教学方面统筹谋划不足

培养方案更新滞后，未及时响应社会需求变化

教学激励不足，教师更新课程、开展特色教学动力不足

学生对专业的职业前景认知模糊

校企、基层政府长效实习合作机制不完善，实习质量一般

学生分层就业、升学引导体系未系统搭建

我认为还有其他原因:

4.针对人才培养改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块5:科学研究

1.请您对学院在科学研究方面给出评价（单选题）

2.您认为学院科学研究存在的主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

高水平、标志性的科研成果不足（如顶级期刊论文、权威奖项）

科研导向仍偏重数量，有“厚度”缺“高度”

科研方向分散，团队协同攻关能力偏弱

跨学科研究不足，学科交叉融合不够深入

青年教师科研启动支持不足

政策咨询报告、调研内参成果的学术认定、成果转化通道不完善

外出学术交流经费保障不足

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

有组织科研机制不健全，缺乏对重大项目、顶刊成果的统筹培育

科研团队建设滞后，缺乏有效的团队协作机制

与国内公共管理学科主流学术圈联系不够紧密

跨学科联合攻关无专项经费、招生指标配套倾斜

科研评价体系不合理，未有效激励高质量成果产出

我认为还有其他原因:

4.针对科学研究改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块6:社会服务

1.请您对学院在社会服务方面给出评价（单选题）

2.您认为学院社会服务存在的主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

“涉农公共治理”“华农社工”特色服务品牌辨识度不足

教师参与社会服务的配套激励不足，主动参与意愿有限

社会服务产出的调研报告、政策建议难以转化为学术成果

社会服务方向与政府当前需求适配不足

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

社会服务贡献在教师考核、职称晋升中权重偏低

学院特色社会服务成果缺少系统性宣传

社会服务工作与科研成果转化缺少配套培育路径

学院对社会服务的统筹规划不够，未形成特色服务方向

资源投入不足，难以支撑社会服务项目的培育和落地

我认为还有其他原因:

4.针对社会服务改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块7:对外交流合作

1.请您对学院在对外合作交流方面给出评价（单选题）

2.您认为学院对外交流合作存在的主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

教师、学生海外研修、交流积极性不高

区域国别等领域对外合作资源挖掘不充分

跨校合作不足，尤其是与公管、社工学科顶尖院校的协同研究少

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

对外交流缺少贴合学院需求的长期顶层规划

外出交流、联合研究经费保障不足

行政事务、教学任务挤占教师外出交流时间

我认为还有其他原因:

4.针对交流合作改进，您有哪些具体建议?（开放式）

模块8:资源保障与内部治理

1.请您对学院资源保障与内部治理整体工作给出评价（单选题）

2.您认为学院在资源保障与内部治理现存主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

学院经费有限，难以支撑数智化研究、师资培训长期投入

学院对本土中年教师扶持力度弱于引进人才

行政服务效率有待提高

一线教师意见反馈渠道不畅通

我认为还有其他问题:

3.导致上述问题的核心原因是什么?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

开展数智化研究所需资源较多，超出学院能力范畴

内部资源分配缺少成熟配套制度

博士点申报、专业转型等重大事项前期一线教师参与度低

我认为还有其他原因:

4.针对资源保障和内部治理，您有哪些具体建议?（开放式作答）

模块9:博士点申报

1.请您对学院博士点申报工作给出评价（单选题）

2.您认为学院博士点申报工作现存主要问题有哪些?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

社会工作专博、公管一级学科博士两条赛道资源统筹分配机制有待优化

当前博士点申报政策尚不明晰

高水平标志性成果不足

学科方向凝练不够，特色优势不够突出

科研平台和学术影响力有限

人才培养质量和社会认可度有待提高

我认为还有其他问题:

3.您认为学院在申博工作中最需要解决的问题是?（半开放式，可多选+补充）【多选题】

加大高层次人才引育力度

着力提升科研质量，培育标志性成果

进一步优化学科布局，凝练特色方向

加强学术交流，提升学科影响力

改善人才培养质量，提升学生专业认同

推动学科交叉融合，打造新的增长点

我认为还有其他原因:

4.针对博士点申报，您有哪些具体建议?（开放式作答）

三、其他（必答）

1.请您对学科建设要实现第六轮学科评估从“C+到B-”给出评价。（单选题）