2025年8月荥港地区项目部职工测评（班子）

第一部分：航空港灵润路项目部
1.
潘振洋
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
2.
蒋亚洲
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
3.
李灿宇
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
4.
亢振兴
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
5.
班雷雷
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
6.
张启航
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
7.
高乐
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
8.
梁展荣
岗位履职（70分）
岗位履职（70分）
敬业勤勉（20分）
敬业勤勉（20分）
团队协作（10分）
团队协作（10分）
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
额外加分（10分）请据实填写该职工在专项任务、重大节点、重大荣誉中的表现，每件最多5分，如无可填0
问卷星提供技术支持
举报