企业员工薪酬满意度与离职倾向调查问卷

尊敬的受访者：
您好！本问卷旨在了解企业员工的薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的现状，仅用于学术研究，采用匿名方式填写，所有数据严格保密。问卷共20题，预计填写时间3-5分钟。请根据您的实际情况如实作答，感谢您的支持与配合！
第一部分 基本信息
*
1.
您的性别是：
A. 男
B. 女
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2.
您的年龄是：
A. 25岁及以下
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 41岁及以上
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3.
您的最高学历是：
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4.
您在本企业的工作年限是：
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
第二部分 薪酬满意度
（请根据您对目前薪酬各方面的满意程度选择：1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）
*
5.
对目前每月实际得到的工资，我感到：
很不满意
很满意
*
6.
 就当前的工作岗位而言，对目前的工资，我感到：
很不满意
很满意
*
7.
 对实际获得的员工福利，我感到：
很不满意
很满意
*
8.
对最近一次获得的加薪，我感到：
很不满意
很满意
*
9.
对公司工资政策的一致性，我感到：
很不满意
很满意
*
10.
对公司的工资管理，我感到：
很不满意
很满意
第三部分 组织承诺
（请根据您对所在企业的态度与感受选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
*
11.
我愿意为企业的发展付出额外的努力：
很不同意
很同意
*
12.
我对企业有很强的归属感：
很不同意
很同意
*
13.
离开这家企业，我损失会很大：
很不同意
很同意
*
14.
我已经在这家企业投入了太多，所以不能离开：
很不同意
很同意
*
15.
我觉得我应该对企业保持忠诚：
很不同意
很同意
*
16.
我觉得有义务继续留在这家企业工作：
很不同意
很同意
第四部分 离职倾向
（请根据您离开目前工作的可能性选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
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17.
 我经常想到辞去目前的工作：
很不同意
很同意
*
18.
我很可能在明年寻找新的工作：
很不同意
很同意
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19.
如果有其他工作机会，我可能会离开目前的企业：
很不同意
很同意
*
20.
我打算在未来一年内离开目前的企业：
很不同意
很同意
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