呼和浩特市凯蒙中医院培训工作状况调查

本次问卷调查活动，旨在从多个维度出发实现对医院培训体系现状真实了解，知悉医护人员培训诉求及反馈意见，以便为本次调查活动提供更多数据支撑。
本次问卷调查所获所有数据皆用于学术研究活动，不存在任何泄露，为打消您的顾虑，问卷选用匿名方式。因此，请您针对相关问题进行真实作答。
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您的性别
女
男
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您的年龄
18～30岁
31～40岁
41～50岁
50岁以上
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您在医院的工作时长
不足一年
处于一到三年之间
处于三到五年时间
超过五年
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您的职务是什么
护士
医生
管理人员
后勤及其他人员
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您的岗位所属于
管理岗
临床科室
行政岗
财务岗
科研岗
其他（可补充说明）
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您的目前的学历是
中专及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
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最近一年来参加过的培训总时长大约为
不足七天
七到十四天
十四到二十八天
超过二十八天
最近一年从未参加
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您认为培训目的是【多选题】
提升岗位胜任能力
迎合个人职业发展所需
促进医院发展
提升个人职业素养
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在您看来，医院管理层对培训工作所持有的态度
特别支持
比较支持
一般支持
不太支持
并不支持
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培训前医院是否会调查员工的培训需求
会
基本会
偶尔会
从不
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您认为医院培训体系是否详细?
非常详细，有明确的成文规定规范
很详细，在培训过程中可以感受到
一般详细，很少能应用到实际
不详细，从未听说过
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您所处岗位获得的培训机会来自于【多选题】
医院或部门统一安排
个人上网检索或查阅资料
医院自主提供内部课程或实践
还在读书，主要学习校内课程
其他
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您以往参加的培训其内容主要包括【多选题】
以通过职业资格考试为重
主要学习行业新规和操作守则
管理知识和技能
基础知识和技能
岗位知识和技能
其他（请注明）
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在您看来，哪些培训内容最具吸引力【多选题】
学历教育
职业资格考试
岗位基础知识和相关技能
行业新规和操作守则
岗位知识和技能改进
管理知识和技能
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您认为以往的培训课程质量
高质量高水平
一般水平，无功无过
时好时坏，不够稳定
水平较差，索然无味
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在您的培训过程中，哪些培训方式比较常见【多选题】
自学
轮岗制度
对外交流
师徒制度
线上学习
案例分析
课堂教授
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非常满意比较满意一般满意不太满意非常不满意
您对于之前参加过的培训的具体印象?
您对于之前参加过的培训的具体印象?
您对于之前参加的培训及培训内容有何评价？
您对于之前参加的培训及培训内容有何评价？
您对于之前参加的培训及培训方式，是否认可？
您对于之前参加的培训及培训方式，是否认可？
您对于之前参加的培训中讲师授课能力的满意度?
您对于之前参加的培训中讲师授课能力的满意度?
您对于之前参加的培训的培训效果是否满意?
您对于之前参加的培训的培训效果是否满意?
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在您之前参加的培训活动中，包括以下哪些评估方式【多选题】
满意度调查
问卷测试
观察、访谈
结合工作表现及其绩效情况
不存在评估之举
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您对于之前参加的培训活动，是否对个人绩效提升有所帮助

特别有帮助
有帮助
有一定帮助
没有帮助
尚不清楚
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您对于之前参加过的培训活动，您认为是否有助于实现职业规划
会
也许会
不会
尚不清楚
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您认为医院现阶段所举办的培训活动存在哪些短板?
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针对医院医护人员培训工作，您有哪些观点或意见?
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