亲爱的同事：
您好！
感谢您积极参与公司2026年度培训需求调查。本次调查旨在全面了解员工的培训需求，优化培训资源配置，提升员工的专业技能与综合能力。您的反馈将为制定公司2026年度培训计划提供重要依据。
请您于 2026年2月8日18点 前完成本次调查。问卷填写预计占用您约10-15分钟时间，建议您结合实际工作需求与发展规划，如实填写。
感谢您的支持与配合，祝您工作顺利，生活愉快！
所属岗位级别：
所属部门业务类别
您对公司培训工作及培训效果的重视程度：
您是否愿意参与公司内部分享或对外交流学习，并且分享您的经验和知识？
就您目前的管理角色，您是否愿意担任公司内部讲师
您希望公司能够提供哪些方面的支持和帮助来提升您提升综合能力？
您认为在未来一年内，公司在培训赋能方面最应该加强的是什么？
您认为下一年度，公司应该加强业务骨干及主管级人员哪方面培训？
您认为下一年度中高层管理人员需要在哪些方面加强培训？
您是否希望通过培训提高个人管理能力或发展相关技能？如果是，您希望通过培训获得哪方面的提升？
评价对象得分
