2026年1月理赔服务部考核评定打分表-（本部打分）

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1.
请你对胡金鹏本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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2.
请你对迟可睿本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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3.
请你对苏建东本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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4.
请你对段庆本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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5.
请你对王琤本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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6.
请你对吕丽华本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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7.
请你对陈苗本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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8.
请你对董秀芝本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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9.
请你对孙雪姣本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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10.
请你对赵岗本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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11.
请你对张志龙本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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12.
请你对刘强本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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13.
请你对刘海燕本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
 培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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14.
请你对白亚娟本月理赔工作情况进行打分。（五个核心维度：协作与沟通、专业能力、工作态度、工作效率、劳动纪律）
沟通协作能力
专业知识与职业技能
工作创新能力
工作执行力
工作主动性与积极性
责任意识
 培训工作开展情况
工作时效性
团队意识
劳动纪律
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