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运行三处员工满意度与管理优化调查问卷
2月7日~2月14日12:00
录音中...
您好！为进一步优化运行三处的管理工作、提升大家的工作体验与发展空间，我们开展此次问卷调查。您的反馈将是我们改进的重要依据，问卷全程匿名，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
*
1.
作答提示：
1）此问卷共26道题目；
2）问卷中如选择带空格的选项，您可以根据意愿补充说明具体原因，帮助我们更精准地掌握情况。
已清楚
一、基本信息
*
2.
您在运行三处的工作年限是多久？
1年及以下
2-5年
6-10年
10年以上
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3.
您当前的岗位是？
运行值班岗（倒班）
技术支持岗
其他____
二、工作安排与环境
*
4.
您对当前运行班组的排班制度和工作负荷分配是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意____
非常不满意____
*
5.
您认为当前的工作环境（含安全防护、工具配备等）是否能支撑您高效完成工作？
完全可以
基本可以
一般
勉强可以____
完全不可以____
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6.
您认为现行的岗位责任制是否清晰明确，能否有效指导日常工作？
非常清晰
基本清晰
一般
不太清晰____
完全不清晰____
三、管理与沟通
*
7.
您对运行三处管理人员的专业能力和管理水平的认可度如何？
非常认可
基本认可
一般
不太认可____
完全不认可____
*
8.
您认为管理人员在下达工作指令时，是否做到清晰、准确且及时？
每次都能
大部分时候能
偶尔能
很少能____
完全不能____
*
9.
您在工作中遇到难题时，是否能及时获得同事或上级的有效支持？
每次都能
大部分时候能
偶尔能
很少能____
完全不能____
*
10.
您认为运行三处的跨班组/跨岗位沟通效率如何？
非常高效
基本高效
一般
不太高效____
非常低效____
*
11.
您对运行三处的人员流动、岗位互动是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意____
非常不满意____
*
12.
您对新员工菁英人才的选拔规则是否清楚？
非常清楚
基本清楚
不太清楚____
四、培训与发展
*
13.
您对运行三处当前的安全培训、技能培训内容及频次是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意____
非常不满意____
*
14.
您希望在未来的培训中，重点增加哪类内容？
【多选题】
核安全法规与标准
设备故障应急处置
新技术新工艺应用
管理能力提升
其他____
*
15.
您认为当前的晋升机制是否公平、公正、公开？
非常公平公正公开
基本公平
一般
不太公平____
完全不公平____
*
16.
您认为运行三处在人才培养和职业发展规划方面，最需要改进的地方是什么？
完善培训体系
明确晋升通道
优化绩效考核
加强导师带徒
其他____
*
17.
您是否有明确的个人职业发展规划，且处室是否为您提供了相关支持？
有规划且获得充分支持
有规划但支持不足
有规划但无支持
无规划但希望获得指导____
无规划且不关注____
*
18.
核电大发展，是否有支援新项目的想法？
没有
有____
*
19.
您对运行三处的巡检员培训与岗位授权培训效果或实战性是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意____
非常不满意____
五、激励与团队
*
20.
您认为当前的薪酬福利与您的工作付出是否匹配？
非常匹配
基本匹配且希望略有提升
一般
不太匹配____
完全不匹配____
*
21.
您对运行三处的团队协作氛围和沟通效率是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意____
非常不满意____
*
22.
您对运行三处对员工的理解和关怀是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意____
非常不满意____
*
23.
您认为哪些激励措施最能提升您的工作积极性？
【多选题】
绩效奖金分配
荣誉表彰
培训晋升机会
工作弹性调整
团队建设活动
其他____
六、问题与建议
*
24.
您认为目前处室及科值在哪些方面还存在形式主义？
【多选题】
会议过多且无实质内容
检查考核重痕迹轻实效
报表填报繁琐且重复
其他____
*
25.
您如果是倒班人员，是否对倒班工作适应？
适应
不适应，原因及建议____
*
26.
结合自身工作，您对运行三处的管理优化、员工发展还有哪些具体的意见或建议？
27.
如愿意电话或当面沟通，可留下姓名及联系方式
姓名：
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联系方式：
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运行三处员工满意度与管理优化调查问卷
2月7日~2月14日12:00
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