2025年数字科技工作满意度问卷调查-研发组

各位小伙伴：
        为优化研发与测试环节协作效率，提升团队工作氛围及个人工作满意度，特开展本次互评调研。本问卷由人力资源部发起，实行匿名填写，严格保密，请根据实际工作情况如实作答，感谢您的支持与配合！
填写说明：评分标准：1分（非常不满意）、2分（不太满意）、3分（一般）、4分（比较满意）、5分（非常满意）。
*
1.
工作中遇到疑问（如需求不理解、bug记录不清晰时）能主动与相关方沟通并有效解决
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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2.
沟通表达清晰，能准确传递需求、问题或解决方案，减少误解
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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3.
 能耐心倾听对方诉求，主动配合沟通解决协作中的分歧
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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4.
能按照协作计划推进工作，按时交付相关成果（如研发交付版本、测试提交报告）
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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5.
工作中主动补位，遇到协作瓶颈时能主动提供支持（如研发协助排查测试问题、测试配合验证修复方案）
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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6.
交付的工作成果质量达标（如研发版本Bug率合理、测试报告精准完整）
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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7.
处理协作中的问题（如Bug修复、需求澄清）高效，不反复推诿或拖延
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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8.
能主动优化协作方式，提出合理建议提升双方工作衔接效率
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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9.
面对工作异议或失误时，能客观对待，主动沟通整改，不推卸责任
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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10.
愿意分享专业知识，协助对方提升工作能力（如研发分享技术要点、测试分享测试技巧）
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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11.
 节假日，对线上问题响应速度及配合态度（如是否及时关注群内问题、电话是否能及时联系上人、看到消息是否能及时回复处理等）
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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12.
需求评审阶段能主动提出合理建议，助力优化产品或研发方案
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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13.
对上级工作安排积极接受任务、高效推进，且无推诿、拖延或执行不力的情况。
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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14.
 日常工作中经常传递正能量，营造积极向上的团队氛围
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
陆春龙
陆春龙
孙德刚
孙德刚
罗兴平
罗兴平
刘   蓉
刘   蓉
方   力
方   力
韩付强
韩付强
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
多怡然
多怡然
曹庆浩
曹庆浩
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15.
测试用例设计全面，能覆盖核心业务场景及潜在风险点
非常满意满意一般不太满意非常不满意
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
*
16.
提交的Bug报告清晰规范，包含复现步骤、预期结果、实际结果等关键信息，便于排查
非常满意满意一般不太满意非常不满意
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
*
17.
能精准区分Bug严重程度及优先级，合理安排测试验证顺序
非常满意满意一般不太满意非常不满意
秦黎明
秦黎明
王斌斌
王斌斌
张智博
张智博
*
18.
需求产品需求文档（PRD）规范完整、逻辑清晰，需求定义无模糊或矛盾点
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
*
19.
需求评审充分，能提前梳理核心逻辑，及时解答研发/测试/UI的需求疑问
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
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20.
需求变更时，能提前同步、说明原因，及时调整方案并输出文档
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
*
21.
研发测试过程中遇到业务边界问题，能快速决策并给出明确结论
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
张志慧
张志慧
况伟杰
况伟杰
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22.
设计稿输出规范，标注清晰、切图完整，无歧义，可直接落地研发
非常满意满意一般不太满意非常不满意
多怡然
多怡然
*
23.
设计稿能贴合产品需求及业务场景，符合产品整体设计规范
非常满意满意一般不太满意非常不满意
多怡然
多怡然
*
24.
需调整设计时，能快速响应并输出优化版本，不影响研发进度
非常满意满意一般不太满意非常不满意
多怡然
多怡然
*
25.
能及时完成UI验收，严格把关前端页面对UI的还原度
非常满意满意一般不太满意非常不满意
多怡然
多怡然
*
26.
版本部署、更新过程中高效推进，及时同步部署进度及异常情况
非常满意满意一般不太满意非常不满意
曹庆浩
曹庆浩
*
27.
版本部署、遇到部署失败、环境异常等问题时，能快速排查并联动研发解决
非常满意满意一般不太满意非常不满意
曹庆浩
曹庆浩
*
28.
主动同步运维监控信息，协助研发优化版本稳定性、性能等问题
非常满意满意一般不太满意非常不满意
曹庆浩
曹庆浩
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29.
能清晰分配工作任务，明确工作目标、优先级及交付标准
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
30.
针对工作难点、专业问题能提供有效指导，助力能力提升
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
31.
 定期开展工作复盘，客观反馈不足并给出改进建议
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
32.
主动倾听下属诉求，及时响应工作中的疑问与困难
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
33.
积极协调内外部资源，为下属开展工作提供保障
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
34.
面对工作冲突、需求调整时，能快速做出合理决策
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
35.
能结合团队目标与个人能力，制定合理的职业发展指引
非常满意满意一般不太满意非常不满意
陈华丽
陈华丽
陆春龙
陆春龙
刘蓉
刘蓉
秦黎明
秦黎明
*
36.
上 除上述提及内容外，您认为在工作协作、岗位适配或管理效能等方面，仍存在的重大待改进问题有哪些？
问卷星提供技术支持
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