2026-2027届顶岗实习生入职培训满意度调研问卷——设备物资管理培训（何文涛）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次培训调研问卷，现在请开始答题。
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1.
课程设计-课程目标明确性
5分
4分
3分
2分
1分
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2.
课程设计-内容编排的合理性
5分
4分
3分
2分
1分
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3.
课程设计-理论知识的系统性
5分
4分
3分
2分
1分
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4.
课程设计-课程内容的适用性
5分
4分
3分
2分
1分
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5.
课程设计-课程的趣味性
5分
4分
3分
2分
1分
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6.
课程设计-课程编排的互动性
5分
4分
3分
2分
1分
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7.
关于培训师-对课程内容的理解
5分
4分
3分
2分
1分
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8.
关于培训师-表达能力
5分
4分
3分
2分
1分
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9.
关于培训师-对学员反应的关注程度
5分
4分
3分
2分
1分
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10.
关于培训师-鼓励学院参与程度
5分
4分
3分
2分
1分
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11.
关于培训师-对学员提问所作出的指导
5分
4分
3分
2分
1分
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12.
关于培训师-把握课程进度的能力
5分
4分
3分
2分
1分
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13.
本次培训中你认为哪些内容对你帮助较大?
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14.
你认为课程或讲师最应改进的地方?
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15.
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