国铁企业依法治企意识形态合规专项调查问卷

您的政治面貌

中共党员

共青团员

群众

您的从业年限

3 年及以下

3-10 年

10 年以上

您是否清楚意识形态工作责任制及国铁企业意识形态合规管理相关制度规定？

熟练掌握、常态化学习

基本了解、知晓核心要求

略有耳闻、不熟悉

完全不了解

您是否明确意识形态属于依法治企、合规管理、纪律监督的重点管控范畴？

非常明确

基本明确

模糊不清

认为不属于合规监督范围

您所在部门是否常态化开展意识形态、网络安全、纪律规矩合规教育？

每月常态化开展

季度定期开展

偶尔开展、频次不足

从未开展

您认为意识形态工作是否只是党务部门责任，与普通职工、业务岗位无关？

错误，人人有责、全员合规

部分相关，主要是管理人员责任

基本无关，属于务虚工作

日常工作生活中，能否自觉抵制错误思潮、负面言论、不实传言？

坚决抵制、主动制止

自身不信不传、保持中立

偶尔听到、不予理会

存在盲从跟风情况

面对网络、短视频、社交平台各类舆论信息，您的辨别处置方式是

精准辨别、坚决不信不传、及时上报

简单辨别、不随意转发

难以辨别、被动接收

随意浏览、偶尔转发评论

10.

您身边是否存在发表负面政治言论、吐槽诋毁企业政策、传播不实消息的情况？

无任何情况

极少个别现象

时有发生、无人制止

较为普遍

11.

本单位宣传栏、公众号、工作群、内网、展板等意识形态阵地是否落实审批、审核、备案制度？

严格落实、流程规范

基本落实、偶有简化

流于形式、审核不严

无审核审批流程

12.

部门工作微信群、钉钉群、企业内部群组是否存在随意发言、传播低俗内容、负面舆情、不当言论现象？

严格规范、无违规情况

偶尔出现、及时整改制止

时有发生、无人监管

管控松散、随意发言

13.

单位对外宣传、新闻报送、事迹材料、对外发声是否严格执行三审三校合规制度？

严格执行、全程留痕

基本执行、个别简化

执行不到位、审核缺失

完全未执行

14.

您是否严格遵守国铁职工网络行为十条禁令等网络合规纪律？

严格遵守、时刻自律

基本遵守、偶尔疏忽

知晓但执行不严

不了解、未严格遵守

15.

您是否存在使用个人账号（抖音、快手、朋友圈、微博等）发布涉铁路工作涉密信息、现场作业画面、内部文件、负面吐槽行为？

从未发生

偶尔发布无关合规风险内容

曾发布不当内容

时有违规发布

16.

发现涉路负面舆情、不实信息、恶意言论，您的处置方式是

第一时间上报、坚决抵制、不传播

不予理会、不参与

私下讨论、转发告知他人

跟风评论、随意讨论

17.

本单位是否将意识形态合规纳入依法治企、日常监督、党风廉政、年度考核范畴？

全面纳入、常态督查

部分纳入、督查较少

仅年终形式检查

未纳入监督考核

18.

针对意识形态苗头性、倾向性问题，单位是否做到早发现、早提醒、早纠治？

抓早抓小、闭环整改

发现问题、简单提醒

发现不处置、整改不到位

无排查无整改

19.

您认为当前意识形态合规管理存在哪些问题需要改进？【多选题】

干部职工合规意识淡薄，重业务轻思想

学习教育形式单一、针对性不强

阵地审核监管机制不健全

网络言行管控宽松软

风险排查不全面、隐患排查流于形式

监督执纪问责力度不足

其他