尊敬的企业负责人 / 相关岗位人员：
您好！为精准掌握广东省化妆品生产企业、注册备案人在生产经营中的实际困难，了解各关键岗位人员面临的问题，明确企业培训需求及对政府部门的支持诉求，助力广东省化妆品产业高质量发展，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于行业现状分析与政策优化参考，严格保密。请您结合企业实际情况如实作答，感谢您的支持与配合！
广东省药品监督管理局事务中心
2026年2月5日
企业类型
企业规模
主要涉及产品类型（可多选）
企业所在地
行业优质专业人才招聘难、留存难，核心团队稳定性不足
人员履职能力考核有困难，针对企业关键岗位人员的专业能力不知如何考察其履职能力
市场竞争激烈，品牌差异化打造与知名度提升成本高、难度大
新技术、新原料应用研发周期长、风险高，决策难度大
跨部门协同效率低，生产、研发、质量、市场等环节衔接不畅
跨部门协同质量管理体系运行或修正困难，运行过程中存在偏差不知该如何纠正
质量管理体系运行或修正困难，运行过程中存在偏差不知该如何纠正
原料合规性核查难度大，供应商资质审核与原料抽检流程繁琐
完整版安全评估报告编制难度大，部分原料缺乏权威安全数据支撑质量检测设备投入大，中小企业难以承担高端检测仪器费用
关键质量控制点监控难度大，对法规把握不准确，易出现质量波动问题
委托生产模式下，受托方质量管控标准不统一，监督检查成本高
产品留样、检验流程合规对人员要求严格，员工素质不一
质量相关法规更新快，团队学习与生产工期难以及时匹配，存在合规风险
生产一线操作人员流动性大，技能熟练度不足，影响生产效率与产品质量
生产工艺及关键控制点与注册备案资料载明要求一致性把控难度大
委托生产时，受托方生产流程、质量标准执行管控难度大
产品追溯体系建设与维护复杂，生产数据记录、追溯流程繁琐，难以配合质量部门
生产过程中各类法规要求不断提高，管控难度大
产能调配难度大，订单波动与生产计划匹配度低
检测标准更新快，适应难度大，需持续学习新的检测方法技术
检验人员专业技能提升慢，培训资源与机会不足
部分原料缺乏明确的检测方法与标准，合规性判定困难
检测样品量大，检测周期紧张，工作压力大
检测数据记录、整理、追溯要求严格，操作流程繁琐
产品稳定性测试、防腐剂挑战测试等项目耗时久、难度大
不同批次原料、产品质量波动大，检测结果判定难度增加
委托第三方检测机构费用高，检测结果反馈周期长
质量检测设备投入大，维护成本高，部分高端检测项目难以自主完成
化妆品相关法规更新频繁，对政策解读不及时、理解存在偏差
注册备案常见问题不了解，影响工作开展进度
注册备案系统操作不了解，数据录入、修改、查询不便
注册备案资料准备繁琐，需协调研发、生产、质量、销售等多部门提供数据
特殊化妆品注册流程复杂，要求严格，资料准备难度大
研发专业人才短缺，配方师、安全评估师、功效评价专员等岗位缺口大，能力提升渠道少
研发资金投入压力大，中小微企业尤为突出，企业支持力度低
优质原料供应受限，原料获取与应用测试难度大
研发设备与实验室条件有限，影响研发效率与成果质量
消费者需求变化快，产品研发方向难以精准把握
消费研发与生产环节衔接不畅，实验室配方产业化落地难度大
核心原料价格波动大，成本控制难度大
优质原料供应稳定性不足，供应商产能、交货期难以保障
原料合规性核查难度大，供应商资质审核、原料检验成本高
进口原料通关流程繁琐、周期不可控，影响生产计划
供应商筛选与管理难度大，优质供应商资源稀缺
原料采购批量与生产需求匹配度难把控，库存积压或短缺风险高
原料运输过程中质量保障难度大，损耗率高
采购资金占用量大，付款周期与资金周转压力矛盾突出
市场竞争激烈，同质化产品多，品牌差异化竞争力不足
产品营销渠道拓展成本高，线上线下渠道融合难度大
电商平台监管严格，广告宣传、产品标注等合规运营压力大
消费者对产品质量、功效、安全性要求提升，口碑维护难度大
市场推广效果难以量化，投入产出比低
品牌知名度与美誉度提升缓慢，用户忠诚度培养难
竞品价格战激烈，产品定价与利润空间把控难
市场需求变化快，产品迭代与库存管理难度大
行业专业人才（技术、质量、合规、研发等）招聘渠道窄，招聘难度大
核心岗位人员流动性高，留存难度大，造成企业培养成本浪费
关键岗位人员资质与监管要求不匹配，培训达标压力大
员工培训体系不完善，专业培训资源稀缺，培训效果不佳
行业薪酬竞争力不足，吸引优质人才难度大
团队对行业新技术、新政策的学习能力不足，培训组织难度大
员工职业发展通道不清晰，晋升空间有限，积极性不高
企业文化建设难度大，团队凝聚力不足
主题/内容（可多选）
培训形式偏好（可多选）
培训规模偏好（可多选）
您希望获知培训时间偏好
授课专家偏好（可多选）
目前市场上的能力提升培训，让您没有意愿去参加的主要因素（可多选）
您认为最重要的培训影响因素（可多选）
您认为当前影响广东省化妆品产业高质量发展的关键是
您希望获得的政策与监管支持
您认为觉得目前对于企业/个人最急需培训的内容是？
企业/个人未来3年的发展重点（如研发创新、品牌升级、产能扩张等，可具体说明）
其他希望向有关部门的工作建议
评价对象得分
