数科集团2026年第二季度员工思想动态调查问卷

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
20-25岁
25-35岁
36-45岁
46-59岁
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3.
到本单位工作的工作年限
3年以下
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
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4.
您的文化程度
本科
硕士
博士
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5.
您的政治面貌
共产党员
共青团员
群众及其他
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6.
您认为政治理论学习对您的工作有指导意义吗？
非常有
一般有
没有
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7.
政治理论需要联系实际，您喜欢的方式有
研讨交流
实地参观
志愿服务
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8.
您对目前的工作状态是否满意
满意
一般
不满意
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9.
您清晰了解您的岗位职责吗
完全了解
基本了解
不了解
不想了解
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10.
您目前的工作态度是怎样的
工作精神饱满，积极性高
状态还行，按部就班
感觉到工作累，压力大
对工作小计厌倦
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11.
您认为自己的才能在目前工作岗位中
充分发挥
较好发挥
发挥一般
没怎么发挥
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12.
您对自己的未来期望是
努力工作，提高能力，争取获得更大的发展
没有发展，熬几年再说
不清楚自己的未来发展期望
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13.
您在公司工作期间业务能力提升的主要方式
参加部门内部培训
参加公司组织的培训
通过工作获得经验和知识
自学
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14.
您觉得自己的精力和能力与现在的职位
有一定挑战性
正合适
有点力不从心
不合适
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15.
对单位组织的各类文体活动，您会
积极参加
参加
有要求才参加，没有要求则不参加
不参加
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16.
您认为哪些方式将有助于您的工作热情【多选题】
公平、及时、恰当的激励
良好的工作氛围和团队协作精神
加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰
不断参加培训，获得岗位相关的知识
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17.
您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：
所学非所用
没有相关的培训
没有明确的职责划分
人际关系复杂，团队协作不够
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18.
您认为领导对员工的态度是
关心
一般
不关心
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19.
您对目前的综合福利感到
非常满意
满意
一般
不满意
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20.
您认为目前的薪酬制度
有激励作用
激励效果一般
不能起到激励作用
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21.
您目前最关心的是
企业发展
个人发展
个人收入
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22.
您认为落实员工关心关爱措施方面应该从哪些方面入手【多选题】
职业发展
薪酬待遇
权益保护
身心健康
思想教育
情感沟通
后勤生活
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23.
目前让您感受到压力最大的事情【多选题】
工作开展
职业发展
能力不足
薪酬待遇
家庭婚姻
身心健康
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24.
结合个人工作和生活情况，评价一下自己目前的幸福感
很幸福
比较幸福
一般
不幸福，存在困难
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25.
是否在工作中感到不顺心、压力大？
是
否
26.
在提升自身专业技能上面，您有什么好想法？
27.
您对公司有什么意见和建议
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