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天津聚能教育新生代员工福利满意度调查问卷
录音中...
您好!感谢您参与本次关于天津聚能教育新生代员工福利满意度的调查。本问卷旨在了解您对公司现有福利政策的看法和需求,以便我们进一步优化福利体系。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。
*
1.
您的性别
男
女
不愿透露
*
2.
您的年龄段
请选择
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
*
3.
您在公司的司龄
1年以内
1-3年
3-5年
5年及以上
*
4.
您所在的部门
教学教研部
市场部
咨询部
行政人事部
财务部
其他部门
*
5.
请对以下公司现有福利项目的满意度进行评价
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
五险一金缴纳
五险一金缴纳
带薪年假天数
带薪年假天数
节日福利(如春节、中秋等)
节日福利(如春节、中秋等)
员工体检安排
员工体检安排
团建活动组织
团建活动组织
培训与发展机会
培训与发展机会
*
6.
您认为公司目前福利体系中最需要改进的方面有哪些
【多选题】
福利项目多样性
福利覆盖范围
福利个性化程度
福利申请便捷性
福利宣传与沟通
其他
*
7.
您对公司提供的弹性工作制度(如有)的满意程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
8.
您是否了解公司现有的全部福利政策
完全了解
大部分了解
部分了解
很少了解
完全不了解
*
9.
以下哪些福利项目是您希望公司未来增加的(可多选)
【多选题】
补充商业保险(如重疾险、意外险)
住房补贴/公积金比例提升
子女教育辅助
带薪病假天数增加
远程办公选项
健身房/运动补贴
下午茶/零食供应
职业技能培训补贴
*
10.
请根据您对以下福利项目的重视程度进行排序(1表示最重视,依次类推)
【请选择
全部
项并排序】
薪酬福利
工作与生活平衡
职业发展机会
学习培训机会
团队氛围
*
11.
总体而言,您对公司福利体系的满意度评分
非常低(0)
非常高(100)
*
12.
您向朋友或同事推荐加入天津聚能教育的可能性有多大
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
13.
您认为公司福利政策对您的工作积极性影响程度如何
无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
*
14.
对于公司福利体系的改进,您有什么具体的建议或意见
*
15.
除了上述提到的福利项目,您还有其他希望公司提供的福利吗?请说明
评价对象得分
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