《员工心声征集调研问卷》-设备部7月

本问卷全程匿名，可放心作答~
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1.
您所在工段？
机加设备室
切片设备室
清洗设备室
工装刻槽组
自动化项目组
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2.
入职时长
3个月以内
3个月—1年
1-3年
3年以上
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3.
上级在工作安排、任务分配上是否合理、有规划？
非常合理，条理清晰
基本合理，偶尔临时任务
一般，经常临时加任务
不合理，安排混乱、反复返工
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4.
上级分配工作是否公平公正、不偏私？
完全公平
基本公平
一般
存在偏袒
严重不公平
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5.
上级对待员工的沟通态度、语气方式如何？
温和耐心、愿意沟通
正常、中规中矩
比较强势、严肃
急躁、爱指责、情绪化
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6.
当您工作遇到困难、问题反馈时，上级的态度是？
耐心倾听、协助解决
简单回应、不怎么处理
敷衍、认为是员工问题
直接否定、拒绝沟通
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7.
部门奖惩制度、绩效考核是否清晰透明？
非常清晰、公开公正
基本清晰
模糊，靠领导主观判断
完全不透明
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8.
您认为目前工作付出与回报是否匹配？
完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
严重不匹配
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9.
 部门是否存在「重惩罚、轻奖励」的情况？
完全没有
偶尔存在
比较明显
非常严重
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10.
上级是否存在频繁更改工作要求、导致重复返工的情况？
从未有
偶尔
经常
频繁、常态
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11.
目前团队整体工作氛围如何？
轻松融洽、团结协作
正常稳定
一般压抑
氛围差、内耗严重
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12.
上级是否会指导工作、帮助员工提升能力？
经常指导、耐心带教
偶尔指导
只安排任务、不教方法
完全不关注员工成长
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13.
 您在岗位上是否有学习提升、晋升发展的空间？
空间很大
有一定空间
一般
空间较小
完全没有
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14.
目前的工作状态，您的工作积极性是？
积极主动、愿意付出
正常完成本职工作
有点消极、得过且过
抵触疲惫、积极性很低
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15.
您认为直属上级做得较好的方面有哪些？【多选题】
做事负责、敢于担责
公平公正、不偏袒
业务能力强、能指导工作
体恤员工、人性化管理
沟通顺畅、好相处
执行力强、带动团队
暂无优点
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16.
您认为目前管理中最需要改进的问题是？【多选题】
工作安排混乱、临时任务多
沟通生硬、不倾听员工意见
奖惩不公、干多干少一个样
频繁改标准、重复返工
不重视员工成长、无培养
语气态度差、喜欢指责
任务分配不均、有人闲有人累
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17.
您对上级管理工作，最真实的意见和建议是什么？（可从工作安排、沟通方式、奖惩机制、团队管理等方面填写）
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18.
结合自身工作，您个人的工作想法、诉求与期望是什么？
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19.
您认为如何可以更好改善上下级关系、提升团队效率？
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