员工福利制度满意度调查问卷
问卷说明
您好！为了解您对公司现行福利制度各方面的满意度，以便进一步优化和完善福利政策，我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际感受和情况如实作答。感谢您的支持与配合！
结束倒计时：
2026/04/15 16:30:00
问卷时间
开始时间：
2026/03/31 09:26:00
结束时间：
2026/04/15 16:30:00
开始作答
00:00:00
员工福利制度满意度调查问卷
录音中...
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1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄段
请选择
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
*
3.
您在公司的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11年及以上
*
4.
您所在的部门
销售部门
酿造部门
行政部门
财务部门
人力资源部门
技质部门
瓶装部门
其他部门
*
5.
请您对公司以下福利项目的满意度进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
法定节假日
法定节假日
节日福利（如春节、中秋、端午等）
节日福利（如春节、中秋、端午等）
员工体检
员工体检
员工培训与发展机会
员工培训与发展机会
节日、员工生日慰问
节日、员工生日慰问
喜贺、丧事慰问
喜贺、丧事慰问
特困员工送温暖
特困员工送温暖
老员工慰问
老员工慰问
内部员工购酒
内部员工购酒
工伤费用报销
工伤费用报销
员工受伤探望
员工受伤探望
员工因病探望
员工因病探望
婚假、丧家、产假
婚假、丧家、产假
*
6.
您对公司提供的薪酬福利整体水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
7.
您认为公司福利制度中最需要优化的方面有哪些
【多选题】
福利项目多样性
福利覆盖范围
福利申请流程
福利宣传与沟通
其他
*
8.
您对公司目前的员工培训与发展机会的充足性评价如何
非常不足
不足
一般
充足
非常充足
*
9.
您对公司福利制度是否了解
非常了解
不了解
一般
*
10.
您认为公司的福利政策对员工的激励作用如何
几乎没有激励作用
激励作用较小
一般
激励作用较大
激励作用非常大
*
11.
您希望公司优化哪些新的福利项目（可多选）
【多选题】
补充商业保险
子女教育辅助
住房补贴
交通补贴
通讯补贴
弹性工作制度
更多带薪病假
员工购房贷款优惠
其他
*
12.
总体而言，您对公司福利制度的综合满意度打多少分（0分最低，100分最高）
非常不满意(0)
非常满意(100)
*
13.
您认为公司现行福利制度有哪些优点值得继续保持？
*
14.
对于公司福利制度的改进，您有什么具体的建议或意见？
评价对象得分
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